【權力欲望】
核心區別就是膨脹的權力欲望。
偶像主要追求他人崇拜和自戀滿足——
崇拜者越多越好、 影響力越大越好 （滿足賺錢的欲望和影響他人的欲望），
所以「我最強、最懂你們」的人設最重要、一定要 保持對眾人的心理操控。
榜樣則註重自己對他人影響力的性質——
受到多少崇拜是次要的、最要緊的是產生 真正的良性影響 ，
所以允許百花齊放、希望眾人青出於藍、 鼓勵眾人擁有獨立人格自行判斷。
前者側重數量、濫竽充數也無所謂、他人的生命只是滿足自戀的燃料，
後者側重品質、珍惜和尊重每一個生命、並不認為他人的生命比自己低賤。
前者多出現在公司管理層、邪教頭子、傳銷頭目身上。
後者才是真正教書育人的態度。
育人者就是一把土，土裏長出的是什麽、那要看種子自己了。土可以調整自己，為種子提供目前最適宜的生長環境。事實上，這是土唯一應該做的。
歪個題，分享一下種植蝴蝶蘭的小技巧：
光、溫、水、氣、肥，共同決定了一顆蝴蝶蘭的長勢。
植株品種、大小、苗情、根系狀態、葉片狀態、營養生長期還是生殖生長期，共同決定了植株當下最需要的生長環境。
當地氣候特征、季節、室內環境、養育者能力和生活習慣等等，也是需要考慮的實際因素。
綜合考慮所有因素，才能得出種植者和某株蘭花之間的「最優相處方式」。
於是有了幹養/濕養，有了樹皮種植、水苔種植、板植、水培、沙培、碳棉培、陶罐培、水管培、倒栽蔥等等一系列養護方法，有了EC值測試工具、自動噴淋裝置、測光器、溫度濕度監測器、補光燈等等一系列種植工具。
如果你能解讀蘭花的「語言」、綜合考慮自己的實際情況，就能理解它們目前最迫切的需求、找到和它們相處最舒適的方式。
連種一株蘭花都要考慮這麽多，何況培養一個人呢？
把人當成流水線產品「批次處理」，唯一的後果就是忽略對方真實的成長需求。
天天想著「擴大影響力」，唯一的原因就是根本沒想幫對方成長。
很多時候「幫助你成長」只是一個達到自己目的（賺錢、吸流量、滿足自戀）的借口。
這就是所謂的「偶像人設」。
目前，心理咨詢師和督導中也有很多賣「偶像人設」的吸粉吸流量大V，有的看上去「真的很像一個大善人」。
所以，無論對方說什麽、都不能保證他是真心的，很多人連自己內心深處的想法都不知道。
大家要註意：唯一的檢驗標準，就是對方的情緒回路和行動。只有這些才能體現出一個人真正的目的是什麽。
當然，我不是說：人不能有權力欲望。
但是，人不能被自己的欲望操控。
手握重權的人，更不能用膨脹的權力大小來衡量自己的個人價值——弄權者身居高位、將是社會的災難。
衡量社會影響力的維度除了「大小」、還有「性質」。
如果是為了滿足自戀而粗暴幹涉他人生命，這種惡性影響力擴散得越大、摧毀的人就越多。
為什麽中國孩子自殺率最高的是教師家庭？
因為中國教師的人格自戀度普遍高於大眾水平，仿佛一貼上「老師」的標簽、就成了可以「隨意鞭策學生」的半神。
對此我只想告訴他們：
「您只是個人，可以隨意鞭策的只有牛馬、還有和您簽訂‘施受虐契約’的愛好者。自重者，人恒重之。學生尊重你、尊重他們自己，請你不要自輕自賤。如果一個民族的園丁都在自輕自賤，這個民族衰敗將幾乎是註定的。」
這與中國的教育制度以及儒家文化等級制度脫不開幹系的。但是，這是義務教育的弊端——
義務教育是一種免費教育、所以師生比太低、優秀師資匱乏，這是一種暫時的無奈。
不是說中國目前的義務教育馬上有條件升級為更好的教育模式，但事實不應當被回避。
更重要的事——當免費的「義務教育」升級為一種「付費教育產品」，希望提供產品的「老板們」不要再「戴著公立學校老師的面具」用義務教育的標準來放縱自己。
起碼學習一下什麽叫尊重學生的獨立人格，遵守法律法規和行業倫理。
如果是提供心理咨詢師培訓的資深督匯出現這些問題，那就更需要深刻反思——自己為人處事的水平會成為學生們效仿的物件，最後培養出大批次人格病態、專業操作不規範的心理咨詢師。
貪多嚼不爛。教不了那麽多學生，可以少教點、多留點時間精力成長一下自己。
集資幾千萬，承擔不起相應的社會責任和契約責任，那可以少集資一點。
就像你們自己課上一直告訴學員們的——慢慢來。
畢竟，收多少學生、拿多少錢，這些都是私人教育機構可以自行調控的。這就類似於國外的優質教育——錢已經給你了，請把品質提上去。
當一個人的良知被回避，他就會在成魔的道路上一路狂奔。
為什麽那麽多偶像迅速躥紅以後、都進了監獄？
因為個人成長度不夠、素質不行，迅速占有過多的權力就會腐蝕人的品格。
這也是我個人最害怕的。
在感覺到心理狀態還有成長空間的時候，我往往選擇先側重個人成長。穩紮穩打。
至於能收獲多少社會影響力——
我總因為難以忽視其背後所隨附的社會責任、於是更加謹慎。
只要能保證是正面的影響，我就安心了。
順其自然地成就一件大好事，必須要天時、地利、人和。
沒有人可以強求。
強求的人，必然會因為被貪婪蒙蔽而弄巧成拙。
女性榜樣
社會太缺優秀的領袖了。
男人當中有許多優秀的人才。他們為社會挑起了大梁。
可惜，他們的人數根本不夠用。
太多的家庭悲劇和社會悲劇，都是因為將一個承擔不起領袖責任、卻貪戀領袖權力的男人扶上高位、僅僅是基於他的性別。
這種對於「位高權重」的貪戀，是高度內卷中國社會的「雄競思想鋼印」。
於是，一個人格病態、心理不健全的人，其對社會的惡劣影響不再局限於他自己、而是擴散到整個家庭乃至於整個團隊。
事實上，女性在這方面有獨特優勢——她們沒有「雄競思想鋼印」、更容易將自己的個人價值和權力大小解綁。
所以，除去一小部份由於曾經的心理創傷而極度自卑的「勝男」（她們需要進一步的成長），社會中頂尖的精英女性在承擔領袖的位置時、會有女性獨有的優勢。
女性的優勢在於「可以贏、也可以輸、還可以雙贏」的心理彈性和靈活度。
這樣的領袖更有耐力，也會使團隊氛圍更加和諧永續——
就事論事，而不是天天疑神疑鬼、內鬥內耗。
從另一個角度來說，這可以釋放一部份根本不想做領袖的男性，讓他們擁有自己人生的選擇權和自主權。
所以，「大男子主義」是拖累社會發展和進步的落後價值觀。
我一直致力於推進女性的個人成長和兩性平權。
希望她們能夠走出心理困境，根據自己的天賦和才能、更多地參與社會工作、擔負起社會責任——
成為他人自信的榜樣，而非自戀的偶像。
