按道理我不該回復的。但是想想以此人警示給所有職場人，適用任何生產關系復雜的行業。
我經常拿娛樂圈演員，明星的起伏，來自我照鏡子，以此警示自己在我A廠裏的職業生涯。
第一，在職場上升期時，不要作。時刻警醒自己得到幸運女神的垂青，遇到好的計畫，好的機遇，好的領導，好的合作夥伴，真的要珍惜！ 因為機遇，幸運，好的團隊和戰友，才有了最後計畫的成功，以至於自己在計畫裏被看到，被關註。這是要珍惜，要感謝的～但凡有一點點囂張或者不感恩，都會讓正向變負向。比如袁冰妍，明明【老九門】後積攢了好運，好案例，在【琉璃】時得到了充分發揮的空間，又是我A廠大文娛重點計畫，背靠大樹好乘涼，低調坐穩，務實而上。非要在計畫最後收尾時，自作主張搞一下眼球，踩自己合作夥伴。好嘛，幸運女神也不是傻子，最後得到了反噬。
第二，給合作夥伴留後路=給自己留後路 。我不太理解她為啥在雲歌會後趕盡殺絕的做法。即使受控本單位作業要求，也有取巧的辦法解決。比如私下控評，私下降熱搜，自己掏腰包買的好評降差評等等，偷偷摸摸幹不讓公司知道的方法很多，這些方式都可以給合昔日戰友留點後路吧。哪怕私下出出主意，想辦法陪伴自己戰友渡過難關，手下留情也行。我從不在合作上為難我的夥伴，即使我知道這個人是競對部門派來的，但誰不是打工仔，打工仔何必為難打工仔，所以我會給別人留後路，即使拒絕別人也會提供幾個替代方案，告訴他們可為和不可為，盡最大可能提供幫助，而不是火上澆油。 職場裏，沒有永遠的敵人。
第三，廉政，稅務問題是職業底線。正如袁冰妍的稅務問題。 這是紅線，不能碰就是不能碰。沒有借口！我們部門曾經處理了一個清華畢業的高材生，因為廉政問題，送進了牢房（中度經濟犯罪），剝奪終身政治權利。他父母哭著來公司說自己多麽不容易培養一個清華畢業的大學生，怎麽能送進局子裏。以後怎麽辦，一輩子毀了。可是我想他當時有勇氣觸碰廉政，稅務問題時，就有敢於承擔事情敗露帶來的後果和風險。袁冰妍也一樣，既然敢做，那就是想清楚了不要未來。 學歷只證明了智商水平，道德水平卻沒有跟上，缺少教育，所以社會和大廠補齊了功課而已。警醒我的是，凡事先想後果，看看這個後果我是否能承受。承受不了的絕對不做，避免一生悔恨，好牌打爛。
第四，時刻保持歸零空杯的心態 。在娛樂圈也好，A廠也好，過的基本是人上人的日子。報酬是豐厚的，但是挑戰也是非人的。計畫結束後是新的開始，新的環境，新的學習。復盤規整完，又需要開始新的征程。適應，學習，成長，新的鈦換。和過去說再見，歸零再來。這樣才能海納百川，包容永珍。每次看到的都是全新的自己，也會讓其他關註者也發現變化。這就是成長。
最後結尾語，內建語音模式的。
