好好地幹活，就不難吧。
幹活的宗旨 ：讓讀者有獲得感，讓自己有獲得感。利人利已。
幹活的策略 ：互動+巧幹+苦幹=收獲。
幹活的方針 ：互動第一，巧幹第二，苦幹第三。
1.互動——廣交朋友
1.1 檢視知友的評論
對知友的友善評論，及時給予回復。註意收集知友的需求意見。
1.2 檢視知友的贊同和收藏
認真檢視有哪些知友給予了贊同和收藏，並做出適當的評估。
1.3 「出門」拜訪知友
拜訪老友。回訪，給老朋友的優質回答點贊。適當交流心得體會，維護關系。
拜訪新友。在人氣熱點問題下，尋找新朋友，並去新朋友主頁，適當給新朋友的想法、回答和文章點贊收藏評論，有辨別地關註。
1.4去邀請回答
邀請知友共同回答問題。
邀請回答的問題，要麽是為得到更好的答案，自己提出的；要麽是自己有了優質回答，並且在提問下的回答排位前三之內。
邀請回答的目的，在於曝光自己，廣交朋友。
每天送出點贊量不少於100個，評論收藏不少於30次，關註數30~70。
贈人玫瑰，手有余香。念念不忘，必有回響。
2.巧幹——尋求高效
尋找「對」的問題。
1.1 找熱榜問題
瀏覽知乎上的熱榜。
看看時事新聞。
重點留意熱榜上是否有自己垂直領域內的問題上榜。如果熱榜上有屬於垂直領域內問題，則檢視是否已回答。如果沒有回答過，則快速分析、決定是否著手回答。
把欲回答的熱榜問題，列入「關註問題」中。
1.2 找潛力問題
去潛力問題頁面，看看沒有垂直領域內的問題出現。
重點留下這些垂直領域的潛力問題，列入「關註問題」中。
1.3 找紅包問題
去「知乎問題商店」，檢視是否有垂直領域內的紅包問題。有，則列入「關註問題」中。
1.4 去提問經常上熱榜的機構主頁瀏覽
「每日經濟新聞」、「搜狐新聞」和「觀察者網」等機構的提問，經常上熱榜。挑選這些機構有可能上熱榜的提問，列入「關註問題」。
1.5搜尋問題
有的時候在熱榜上、在潛力問題頁面和在紅包問題匯總頁面找不到符合垂直領域的問題，則需去搜尋問題頁面找問題回答。
去「搜尋問題」頁面，輸入垂直領域內的最基礎關鍵詞，檢視「累計熱度」或「綜合熱度」或「24小時熱度」和「一周內」或「三個月」下出現的問題。把回答增量比較多的問題，列入「關註問題」中。
1.6自提問題
一時找不到恰當的問題，就自己提問，準備自己回答。
怎樣找問題，請看：
到哪去回答問題?
3.苦幹——確保品質
做「對」的回答。
針好上面列入「關註問題」中的問題，區分為時效問題和長效問題，並有區別地做答。
3.1 上知海圖Al
從知海圖Al獲得答題參考思路和資料。
如果判斷自己將要給予的答案，不能優於已有資料上的答案，則放棄該問題的回答。
3.2 收集資訊輸入
尋找資料，文字材料和圖片。
三人行，必有我師。學習別人，提高自己。
3.3寫作輸出
梳理思路，列出提綱，填充內容，修改潤色。
先放一放，至少修改一次，再正式釋出。
儲備文章，儲備回答。
沒品質的回答不「出街」，不制造「水貨」，每篇回答在500字之上，力爭篇篇回答均優質。
怎樣讓回答高贊，請看：
知乎上的回答有的有很多的贊，這些高贊回答是真的好嗎？
怎麽才能寫出高贊回答?
收獲：優質分500～1500分，鹽粒20~60，被關註數20～50。
上面的固定動作，如果沒有充裕的在知乎幹活的時間，一天幹不了，就二天幹；二天幹不完，就三天。
歡迎新老知友們共同探討。
更新日記：1.2024年4月28日。文章編寫
2.2024年5月13日。更新搜尋問題部份內容。
