前東家。
一家中型規模的發行公司，以前叫創酷互動，現在叫獵奇互娛。
首先講下大家最關心的福利待遇。
1，每個月8號準時發薪水，從未拖欠和延遲。 ️度獎金，季度獎金年終獎金；每月一次團建；每天下午茶；雙休；五險一金+商業保險；年中旅遊；每年兩次調薪；老板時不時公司群發紅包；年會一般出外兩天一夜的星級旅遊；
後面19年之後下午茶就改為1周兩次。
2，新辦公環境：很寬敞，大辦公室，環境舒適。
3，工作氛圍，遊戲公司基本上都是年輕人，跨部門合作之間也挺愉快的。
總而言之，作為一家中型發行公司來講，創酷的福利待遇真的是杠桿的。尤其是18.19年這兩年，創酷飛速發展啊，幸福感非常好。後面搬離了佳都，去了棠下的新辦公樓，加上業績下滑，待遇就開始沒之前好了。
主要原因是沒能爆起來的產品，多年來依舊是極品芝麻官在撐著，尤其是海外市場，芝麻官之後再無其他爆品。推非中文全區的市場在地化沒做好，完全照搬，結果就是打一個垮一個。海外投放的創意永遠照搬。上位分為兩種人，一種有能力，一種會向上管理，看leader個人喜好。
第二點，技術落後，技術更新沒跟得上需求。提個繼續需求從提需求到完成用時太久。不知道是人手不夠還是需求太多。
第三：遊戲營運因循守舊，特指是海外營運，完全沒給到行銷部門需要的支持和助力，簡單來說就是10年前海外那套是怎麽打的，現在還在用那一套。海外能爆起家簡直就是產品過硬+行銷到位了，和營運沒啥關系。每個月搞的活動千遍一律，要獎勵麽獎勵，要創意沒創意，要支持沒支持，完全看不到營運的能力在哪裏.和cp提意見永遠沒下文不然就是做不到。老板的選人眼光簡直就是一個謎，大無語。
第四，個人覺得新大樓的風水不行，位置太村了，簡單來說，沒財氣。窗戶對開穿堂風直穿而過，有財氣都吹走啦
最後，還是希望前司能夠遇上好的產品，再創輝煌。
