利申：遊戲從業經驗17年，曾經也在大廠拿到年薪百萬（月薪+年終獎+股票），也不是為了炫耀，而是作為制作人，自己的從業經驗也擺在這裏：
1、05年做客服：月薪1.8K（你沒看錯）
2、06年做遊戲營運：月薪2.5K（同個公司轉崗，沒跳槽）
3、07年轉遊戲策劃：試用期4K，轉正6K，外加績效獎金8K
4、09年升主策，經申請公司才給加到10K
5、10年公司並入騰訊，之後薪資水漲船高，到14年離職創業的時候，月薪27K（歷史原因，算少的），之後創業就不講，自負盈虧，薪資自然就會少很多。
以上不是個案，你甚至可以當我寫的薪資是瞎掰的，但是跟我具有相同工作經歷的同行會告訴你這個薪資很真實。
下面我來說一下目前市場上通行的薪資標準，以遊戲策劃為例：
1、大學本科畢業：5K起，碩士7K起，大廠今年特別卷，騰訊、網易、阿裏、字節、米哈遊、莉莉絲等大廠能給到20W+甚至25W+年薪甚至更高。
2、畢業1-2年的策劃，有一定工作經驗和能力，通常來講都能拿到10萬+年薪，除掉剛才說的那些進入大廠的，其他的同學只要發展得好，薪資也不差。
3、畢業3-4年左右，能成為團隊核心策劃的，月薪15K，年薪15*14的話，20萬也不是問題。
4、行業的主策，年薪水平大概是30萬-50萬，大廠50萬+也很正常。當然小廠肯定就少，但是應該也有個15-20萬。
5、行業內的制作人，年薪水平大概是50萬-100萬，，100萬+現在也多起來了，大廠除了有薪資，還有計畫獎金、股票，過百萬很正常，類似於【王者榮耀】這種計畫組的主策制作人，年薪96個月，真的也不是捏造的（甚至更高）。天美制作人姚曉光花接近1個億在香港買樓也是行業內眾所周知的新聞了。
說完策劃，來說其他的，程式設計師通常比策劃貴1-2K，而且薪資穩定（策劃會由於計畫經歷失敗等原因會被降薪），遊戲美術則是初期跟策劃差不多，但是越老越香，從不慌會被降薪，遊戲營運初期也會比策劃低一些，但是營運大佬的獎金分紅可不少，而且不管是哪個崗位，最終都有可能成為計畫PM甚至制作人，所以大家最後可能都差不多。
6、這個行業，確實「貧富懸殊」，旱的旱死，澇的澇死，小廠可能連薪資都發不出來，大廠員工平均年薪接近7位數（說的就是騰訊）也很正常。
7、這個行業，重要的不是平均薪資高不高，而是你個人薪資高不高。而你個人薪資高不高，不取決於別人，取決你自己，取決於你能否進入大廠，能否進入核心計畫的核心崗位，能否當上大佬（主策、主程、主美、計畫PM、制作人，甚至工作室老大、總經理），身居高位才是真正的高薪人士，別說人家進得早資歷老，你要肯努力你也可以了！
PS：不喜歡長篇大論彎彎繞繞，所以希望這樣簡單直白的回答能夠幫到題主，也回答眾多新人心中的疑問。如果你想了解更多關於遊戲策劃和營運的東西，也可以去看我們的B站號：
