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公務員長期發不出來薪資,或者長期發一點薪資,例如只發一半薪資會有什麽後果?

2023-09-24職場

你這樣說吧,政府哪怕是斷了社保這種基本民生保障,也不會長期大範圍降低公務員薪資的,最多短期卡個兩三年。

因為中國的歷史足夠讓所有的人明白這個道理,公務員團體是永遠不會缺錢的,只要有權益,整個公務員系統自然可以自力更生。如果說把公務員的薪資給斷了,那麽一夜之間的社會動蕩就不遠了。

隨便舉個例子吧,公務員系統邊緣的檔案局,普通老百姓基本上沒有什麽機會來接觸。但是檔案局如果真的因為缺錢了,信不信他們能找到一個需要檔案考核權的事業單位合作。檔案局的領導,不可能把自己整個局的人都給餓死的。至於那些具有行政執法權的部門,有一個算一個,每個部門都有辦法給自己創收。比方說大家都知道的城管,城管的創收路子現在是到馬路上查什麽渣土車,這都是最常見的。但是如果城管沒有錢了,到時候到馬路上直接設個卡,說你的車太臟了,破壞環境,把你車扣走,讓你繳費。

再比方說宇宙局,人家直接在路口找幾個執法人員,只要你的車裏面有什麽與「商品」相關的,全部把你攔下,說你違反了他們的規定,先把你的車扣了,人扣了再說。

基本上有執法權的單位都能到馬路上找生活,這可比農民還要機動靈活。農民餓死了,撐死也就是在節省點食物。人家行政機構的執法者只要到馬路上去討生活,有一個算一個,都不會過得很差的。

像什麽公檢法之類的,咱就不說了,那是強力司法機構。

像什麽邊緣的氣象局,隔三差五向企業「打秋風」,不服就罰。你們要知道,有企業一個算一個,都沒有那麽標準化。

比如像一些關鍵的審批部門,比方說國土局。只要交錢,咱們就對半分土地資源。

要知道行政機關的路子,通常的老百姓是根本接觸不到的。但凡是現在依舊有實權的機構,有一個算一個,全部都有辦法撈錢。

舉一個極其偏門的例子,高等院校有學生的學籍管理權和學位授予權。高等院校直接去賣學習學位,你看可以不?反正都是一個系統的,肉也是爛在鍋裏。

對於高等院校的上級主管部門——教育部門就更舒服了,直接到學校去收學費、學雜費以及各種學校建設費。不繳納就把你孩子怎麽樣怎麽樣。

你說還有沒有王法了?不好意思,管王法的那個部門被我們部門收了「保護費」,他怎麽可能去處罰我們部門呢?

所以說公務員薪資是屬於「三穩三保」的範圍之內,何為「三穩三保」?意思就是優先保障的開支。像什麽計畫投資資金可沒有在「三穩三保」範圍之內。而且對體制內來說,「三穩三保」最優先保的就是公務員薪資了。