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國家發改委稱「堅決防止落入『福利主義』養懶漢的陷阱」,其中還有哪些資訊值得關註?

2022-02-17職場

小縣城國企,坐辦公室的大媽,級別還不低,都是主任,主管級別。你問她懂啥?啥也不會,就是老了憑資歷混上去了,上級領導來檢查工作就縮旁邊躲著那種。上班就刷手機視訊,平時沒事還要找年輕人麻煩,特別是外地人,很多小年輕被訓了都只能當場忍住,只有一個本地菇涼剛了回去。有事就年輕人上,反正她一把年紀了什麽都不不會。年終幾個大媽還輪流拿優秀職工獎,幾千塊錢呢,不懂她做了什麽。

對了,她還想退休返聘,拿雙份薪資。也不知道她返聘回來幹什麽,給幹事情的年輕人增加生存難度嗎?

還有體制內搞後勤的大媽,很有可能是某某辦公室主任的大姑大姨,甚至老婆,學歷不高,也不天天來,掃地都只掃頭兒的辦公室,薪資還不比你這高學歷寒窗十年的低多少。

你說人家上三休二,就早上掃掃地,下午帶孫在值班室看電視,沒什麽煩心事,薪資還高,人家能不想返聘嗎?回家多無聊啊,單位還能欺負欺負小年輕,更年期的火氣總不能留回家裏吧。

如果按照國家的標準,這種鐵定是非常勤勞,非常值得表揚了,畢竟人家退休了都還想工作,不像我們這種剛工作幾年就已經想退休回家安享晚年了。

還有這問題為什麽不能支持匿名?

要是能匿名,我可以一天一更。整理整理可以出本書了。