「薪」事重重：八成上市券商薪酬「大禮包」縮水，中金、海通人均薪酬降超兩成

「薪」事重重：八成上市券商薪酬「大禮包」縮水，中金、海通人均薪酬降超兩成，「薪」事重重：八成上市券商薪酬「大禮包」縮水，中金、海通人均薪酬降超兩成，9月4日訊（記者王婉瑩）動輒流傳的降薪裁員「小作文」，透過上市券商披露的薪酬總額情況得以側面證實。隨著半年報季的落幕，A股43家上市券商的業績表現與薪酬狀況清晰呈

2024-09-08職場

你最窮的時候是什麽時候，是怎麽熬過來的？

你最窮的時候是什麽時候，是怎麽熬過來的？，你最窮的時候是什麽時候，是怎麽熬過來的？，十幾年前從老家去上海是去投靠朋友。到了才發現，他比我想象中還窘迫。我剛到，他先請我吃一頓。我路過那些豪華餐廳，想著怎麽也得吃頓牛排、喝杯紅酒啥的。我想多了，他帶我去了街邊的小吃攤，點了些烤串。也

2024-09-07職場

如果你的領導老是搶你的功勞，你該怎麽辦？

如果你的領導老是搶你的功勞，你該怎麽辦？，如果你的領導老是搶你的功勞，你該怎麽辦？，之前公司有個剛畢業沒多久的實習生找我訴苦，說她辛苦加班寫了幾天的方案直接被上級直接拿去用了，最後會議連一句話都沒提過她，感覺自己的努力是白費了，不知道自己總是被領導「冠名」或搶功勞應該怎麽辦。其

2024-09-07職場

作為職場新人，如何克服職場中的學歷自卑，發揮個人潛力？

作為職場新人，如何克服職場中的學歷自卑，發揮個人潛力？，作為職場新人，如何克服職場中的學歷自卑，發揮個人潛力？，如果你太在意文憑，說明你內心還不夠強大學習本身是一種自主學習的狀態，而不是，為了達成某種目的的添頭。可能有些人覺得，學歷低是短板，將來很難與學歷更高的人去競爭.而在職場中能力才是決

2024-09-07職場

怎麽區分intp intj infp infj？

怎麽區分intp intj infp infj？，怎麽區分intpintjinfpinfj？，這四個in裏面，最好判斷的就是intp，他們的氣質特點就是「空」：如果你認識一個人，不怎麽打扮，淡淡的好像沒有那種世俗的欲望（se盲），但有一個自己的精神世界，凡事很有一套自洽的邏輯（Ti主導

2024-09-07職場

如果intj想開了，不卷了，會怎麽樣？

如果intj想開了，不卷了，會怎麽樣？，如果intj想開了，不卷了，會怎麽樣？，intj是以結果為導向的，這也是大多數人說intj功利的原因。因在做一件事情之前，intj考慮的是：有用嗎？有意義嗎？有結果嗎？而不是：我喜歡嗎？所以intj必定不是一個耽於吃喝玩樂的人——當一個

2024-09-07職場

你決心離職的引爆點是什麽?

你決心離職的引爆點是什麽?，你決心離職的引爆點是什麽?，第一個奇葩公司。單休但是薪資高，早九晚六，周一下班的時候我要走，老板叫住我說你先別走，6點半開個會！我當時腦袋有點懵，6點下班，你6點半開會？說的還理直氣壯的。跟我說每個周一的6點半都要開會。我直接說那我不開

2024-09-07職場

為什麽 INTP 覺得正常說話但是有人會生氣?

為什麽 INTP 覺得正常說話但是有人會生氣?，為什麽INTP覺得正常說話但是有人會生氣?，因為ti+ne，如果被拿來用f功能錯誤解讀，據場景不同可能被解讀為：顯得很客觀，事不關己高高掛起顯得自己知道很多，在裝b把談話主題發散到莫名其妙的地方，說多余的話，故意找存在感，浪費別人的時間

2024-09-07職場

為什麽老板都那麽喜歡開會，開3天也不嫌累？

為什麽老板都那麽喜歡開會，開3天也不嫌累？，為什麽老板都那麽喜歡開會，開3天也不嫌累？，之前有句話是這麽說的：無能的領導都是從亂開會開始的。結合我們職場的經歷，這話說的還真是沒有半點毛病。領導愛開會的原因分析：因為很多領導都有一個共性，似乎只有在開會的時候才能給人一種幹正事的感覺

2024-09-07職場

ENTP用不出Fe了怎麽辦？

ENTP用不出Fe了怎麽辦？，ENTP用不出Fe了怎麽辦？，Ni頂起來就好了，類似資訊聚攏而Fe這種，我有好幾年不用Fe，爽的要死。只要Ni接受Ti導不出Ni意義不大。Ti屬於在那畫圈，然後Ne讓它不停畫圈，畫很多圈，圈圈不一樣。你就迷茫要導Ni、很多Ni。最後Ne

2024-09-07職場

怎麽判定領導有沒有把你當自己人？

怎麽判定領導有沒有把你當自己人？，怎麽判定領導有沒有把你當自己人？，1、如果領導特別喜歡在晚上或者周六日休息的時間，直接給你派急活，還想讓你第二天就完成上交，不用懷疑他就是沒把你當自己人。2、如果你傻乎乎的埋頭幹活，領導一定不會拿你當自己人，你只是個好用的工具人。所以，

2024-09-07職場

領導突然說對我很失望讓我反省，但是溝通中一直不告訴我哪裏做錯了，該怎麽辦？

領導突然說對我很失望讓我反省，但是溝通中一直不告訴我哪裏做錯了，該怎麽辦？，領導突然說對我很失望讓我反省，但是溝通中一直不告訴我哪裏做錯了，該怎麽辦？，我先幫你詳細分析原因，然後給出解決辦法。整體來看：你大概犯了領導的忌諱，而你卻不自知。關於職場上有哪些忌諱，等你看完本篇文章以後開啟下面的附件閱讀，答案都在裏面

2024-09-07職場

為什麽工作之後就不想再發朋友圈了？

為什麽工作之後就不想再發朋友圈了？，為什麽工作之後就不想再發朋友圈了？，因為工作之後，慢慢成熟了，也慢慢就知道了，尋求社會和他人的認同和認可毫無意義，只會增加自己的焦慮。生活只是自己的事情。有人說，那些不發朋友圈的人都是過得不好的人。恰恰相反，往往是那些常常發各種心情、生

2024-09-07職場

為什麽大廠程式設計師的另一半全職太太比例特別多?

為什麽大廠程式設計師的另一半全職太太比例特別多?，為什麽大廠程式設計師的另一半全職太太比例特別多?，我家小區有不少大廠的，我被他們的全職太太諷刺過提供不了男人情緒價值沒勁，在群裏大炫她們的馭夫之術。她們在群裏罵老公，但是在老公的時候撒嬌發嗲哄老公。當我說我收入低的時候她們說，讓男人養啊

2024-09-07職場

為什麽有的人喜歡ENTJ？

為什麽有的人喜歡ENTJ？，為什麽有的人喜歡ENTJ？，是一種確定性，人需要這種確定性。類似國王的頭顱被砍掉，一骨碌落在地毯轉了幾個圈。旁邊的人驚慌失措問之後怎麽辦，entj說殺都殺了。倒不是莽撞只為寫意縱欲的無所謂，而是一種穩紮穩打，四平八穩，在我乾坤之中的定力

2024-09-07職場

職場中如何「扭轉」領導對你的不好印象？

職場中如何「扭轉」領導對你的不好印象？，職場中如何「扭轉」領導對你的不好印象？，職場上講就印象的一貫性，也就是常說的人設。如果你在別人心目中是一個誠實守信的人，所有人都預設為你做的事情都是可信的，你不會撒謊。但是，只要你撒一次謊，對你的所有信任一切歸零。甚至會懷疑你以前做的事

2024-09-07職場

如何制造一個高級的陽謀？

如何制造一個高級的陽謀？，如何制造一個高級的陽謀？，對門鄰居是個獨居的女人，經常忘記帶單元門門禁的鑰匙，她忘記帶了沒人給她開門，就按我家門鈴，有時候早上我還沒睡醒就被門鈴吵醒，有時候晚上很晚，她也按。我說過她，別人就不要睡覺嗎，你不停地按按按，為啥自己不帶鑰匙？

2024-09-07職場

體制內陰盛陽衰，為什麽公務員男的考不過女的？

體制內陰盛陽衰，為什麽公務員男的考不過女的？，體制內陰盛陽衰，為什麽公務員男的考不過女的？，跑個題。你們有過那種感覺嗎？就是看著白月光一點點腐爛、發臭，一步步從那個在陽光下操場邊對著你笑的女孩，變成街邊抽著煙，問你50一次要不要的女支。現在某乎就給我這種感覺。我點開這個問題，是真的

2024-09-07職場

你和同事發生的最曖昧的一件事情是什麽？

你和同事發生的最曖昧的一件事情是什麽？，你和同事發生的最曖昧的一件事情是什麽？，沒看到這個問題，我都準備把她忘了，一回想起那天晚上，還是會苦笑啊。我和她是高中同學，前後桌的那種，她性格大方，愛笑，學習成績比我好，是班裏的班長，統考常年保持在650左右，明明是女孩子，卻有一股男

2024-09-07職場

你是怎麽屈服考公務員的？

你是怎麽屈服考公務員的？，你是怎麽屈服考公務員的？，參照周公子的一句話：社會會教會他們的。你可以瞧不上公務員，可以向往互聯網大廠，甚至是創業致富，沒這些想法反而不正常。但你要去試，去幹，不去試不去幹，只在腦子裏意淫，你永遠都是自以為是，以為自己天下第一，那個誰誰

2024-09-07職場