INTJ是大後期嗎？

INTJ是大後期嗎？，INTJ是大後期嗎？，簡單地說，我覺得紫人四個都需要手上有點錢，不然都鐵廢物，白手起家這事兒紫人裏只有ENTP有可能成功，能有點試錯成本紫人才能混出頭。根據對身邊的人的觀察，一位ENTJ多次大額投資失敗把家裏的錢敗光人也已經瘋了，另一位

2024-08-26職場

作為職場新人，只想當個辦公室「素人」，不想卷入職場「鬥爭」，該怎麽做？

作為職場新人，只想當個辦公室「素人」，不想卷入職場「鬥爭」，該怎麽做？，作為職場新人，只想當個辦公室「素人」，不想卷入職場「鬥爭」，該怎麽做？，職場中，都不想被卷入無意義的「鬥爭」，但我們都需要對「鬥爭」建立深刻的認知。天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。想明白這個道理後，最近在踐行一個新的做法：「造神

2024-08-26職場

近期很火的李佩霞值得同情嗎？

近期很火的李佩霞值得同情嗎？，近期很火的李佩霞值得同情嗎？，不值得同情。41歲的女性在鄉鎮做一把手絕非白蓮花。第一，環境會改變一個人的初衷。基層縣鎮復雜的利益格局，紛亂的人事關系，有限的行政和事業資源。多如牛毛的利益沖突，一個人從年輕時代就開始不斷的在利益漩渦中打轉

2024-08-25職場

職場嫉妒對職業生涯的影響？如何化解?

職場嫉妒對職業生涯的影響？如何化解?，職場嫉妒對職業生涯的影響？如何化解?，職場嫉妒是客觀存在的，要正確理解嫉妒，不是要化解，關建是控制嫉妒。嫉妒如同一個一把利劍，控制住火候，就是工作的動力，控制不好，就是傷人利器。每個人都會有嫉妒心理，如何利用取決於個人。善用者，人控制嫉

2024-08-25職場

職場能力太強會不會讓領導感覺威脅到他的地位？

職場能力太強會不會讓領導感覺威脅到他的地位？，職場能力太強會不會讓領導感覺威脅到他的地位？，職場能力太強會不會讓領導感覺威脅到他的地位？深耕服裝輔料行業21年&從事互聯網行銷推廣19年，不知道題主在哪個行業發展？又在什麽崗位？你的領導感受到你那強大的力量了嗎？職場能力過強確

2024-08-25職場

在外企上班有多絕望？

在外企上班有多絕望？，在外企上班有多絕望？，相當絕望，工作大部份時間是居家辦公，還得自己搭電費網費！出個差吧，圖離出差地近，住的的私人便宜的酒店，沒住星級酒店，報銷時還要被老板批評說萬一遇到安全事故誰負責。就這麽絕望的工作了一年半，結果他說裁員就裁員，根本不

2024-08-25職場

為何同事在會議上不願主動表達看法？新人應該主動參與討論嗎？

為何同事在會議上不願主動表達看法？新人應該主動參與討論嗎？，為何同事在會議上不願主動表達看法？新人應該主動參與討論嗎？，誰說的呢？開會時同事願不願意主動表達看法，其實和工作環境、領導的管理風格、還有個人心裏的小九九，都有關聯呢。01工作環境在外企的時候，開會環境寬松，董事長也好、總裁也好，一個個

2024-08-25職場

是等發完薪資提離職還是發薪資之前提離職？

是等發完薪資提離職還是發薪資之前提離職？，是等發完薪資提離職還是發薪資之前提離職？，穩妥一點的話，應該是發薪資之後提離職。這可以避免可能出現的不必要麻煩，同時，讓離職過程不出幺蛾子。說說我本人親身經歷的過往故事。我第一次離職，是完全規規矩矩的按照單位制度，提前一個月送出書面報告

2024-08-25職場

一邊裁人一邊招人，這種現象常見麽？

一邊裁人一邊招人，這種現象常見麽？，一邊裁人一邊招人，這種現象常見麽？，我是一個大渣男！和各位講一講我是如何渣的。高中那會是窮矮矬，小縣城高中生都流行找物件，要不然就是out，小地方沒太多選擇，而我又沒有優勢。一開始我隨便找了一個但很快彼此看不順眼就分了。於是我想了想要找

2024-08-25職場

為什麽我感覺現在的大學生大多數都比較晚熟呢？

為什麽我感覺現在的大學生大多數都比較晚熟呢？，為什麽我感覺現在的大學生大多數都比較晚熟呢？，因為現在教育制度的設計已經很嚴密了，而玩家們也總結了各種攻略後人只需要照抄。顆粒度很高，就導致什麽時候修夠學分，什麽時候該準備考試，什麽時候該出去實習，甚至每一個小課要學什麽都是非常精確的，

2024-08-25職場

被同事算計是什麽感覺？

被同事算計是什麽感覺？，被同事算計是什麽感覺？，我有個大學同學在班級群裏發訊息，賣鞋，我向來是比較熱情的，支持下同學吧，700塊買了雙耐吉，穿了十幾天，斷了底……關鍵是這雙鞋正版的在京東才賣六百多……那天我就拍了照片發給他，他媳婦說發錯了貨，買的正品，發的仿品

2024-08-25職場

沈陽601所薪資能到多少，606所之類的嘞?

沈陽601所薪資能到多少，606所之類的嘞?，沈陽601所薪資能到多少，606所之類的嘞?，沈飛601所學歷要求雙985，本碩有一個不是都過不了簡歷關。碩士年薪12萬月薪不超8千扣社保稅後發到手6000。這在沈陽能活的很好，租個帶電梯的一居室，不用爬樓，通勤40分鐘的範圍，也就1千

2024-08-25職場

河南省監獄管理局通報「18 歲考生」事件 ，韓某某出生年月存疑，不予錄用，透露出哪些資訊？

河南省監獄管理局通報「18 歲考生」事件 ，韓某某出生年月存疑，不予錄用，透露出哪些資訊？，河南省監獄管理局通報「18歲考生」事件，韓某某出生年月存疑，不予錄用，透露出哪些資訊？，大機率是躲計劃生育改了年齡。監獄管理局在公考裏不是什麽好單位，甚至算是很差的單位，工作強度大，管理嚴格，值班制沒法下班，所以上岸難度末尾，就算二代也

2024-08-25職場

工作崗位被邊緣化、強行降薪，離職？還是堅持？

工作崗位被邊緣化、強行降薪，離職？還是堅持？，工作崗位被邊緣化、強行降薪，離職？還是堅持？，成年人面對一個問題，不要簡單的答「是」還是「否」，有的事情不是非白即黑，你要先搞清楚裏面的邏輯。然後你自己去權衡選擇。第一個邏輯，邊緣化你，單方面降薪，大概目的是讓你自己提出離職。單位省去離

2024-08-25職場

程式設計師太苦逼了，要不要轉行？

程式設計師太苦逼了，要不要轉行？，程式設計師太苦逼了，要不要轉行？，不要轉行，要提升自己。千萬不要從IT行業轉走，但是你可以在程式設計師的基礎上提升。沒有幾個行業比程式設計師這個行業舒服了。更不要想從程式設計師行業轉到一個比它更舒服的工作崗位！首先程式設計師的行業大部份

2024-08-25職場

在職場為什麽不能隨便打聽同事薪資？

在職場為什麽不能隨便打聽同事薪資？，在職場為什麽不能隨便打聽同事薪資？，很多時候，一旦打聽了，情況嚴重時，有一方就會有以下癥狀：睡不著了，吃不下了，朋友沒法做了，領導對我平時好原來就是太tm忽悠了，原來我在領導心目中竟然如此不堪，士可殺不可辱！不為五鬥米折腰，工作就不想要

2024-08-25職場

近來遇到失業者越來越多，我們要如何度過這段失業時光，等待轉機出現？

近來遇到失業者越來越多，我們要如何度過這段失業時光，等待轉機出現？，近來遇到失業者越來越多，我們要如何度過這段失業時光，等待轉機出現？，反正我已經到非洲來討生活了，國內咋樣和我關系不大了。其實來了非洲才知道，已經有很多華人跑到非洲開拓業務了。也不是只有現在才有人對國內形勢失望的。在非洲有不少在這打拼一二

2024-08-25職場

華為中軟國際給我開了21k月薪，要不要去？

華為中軟國際給我開了21k月薪，要不要去？，華為中軟國際給我開了21k月薪，要不要去？，首先要說明的是華為中軟國際不是華為的OD，而是華為的ODC，也就是離岸外包的意思，ODC和OD不一樣，雖然都是外包，其實我覺得OD好一些，相對於ODC穩定點。華為OD的OD倆字母不是代表外包的

2024-08-25職場

為什麽有些領導反對「辦公室戀情」？

為什麽有些領導反對「辦公室戀情」？，為什麽有些領導反對「辦公室戀情」？，從我多年的工作經歷看，這個命題不成立或者叫不準確。辦公室戀情的弊端不多說了，采用網友留言說，有違公平公正原則，比如：選舉的時候，人家一票，他家兩票；跳槽的時候，人家一個，他家二個；幹架的時候，人家一拳

2024-08-25職場

強大的職業抗壓能力源於什麽？

強大的職業抗壓能力源於什麽？，強大的職業抗壓能力源於什麽？，作為曾經的職場老「卷」王，應該是非常適合回答這個問題。強大的職業抗壓能力，應該是源於強大的內心，這是主因。在乎當下的職業或收入、當下的職業壓力扛過去以後可以獲得你想要的職位或榮譽等是次因。如果沒有強大的內心

2024-08-25職場