前东家。
一家中型规模的发行公司，以前叫创酷互动，现在叫猎奇互娱。
首先讲下大家最关心的福利待遇。
1，每个月8号准时发薪水，从未拖欠和延迟。 ️度奖金，季度奖金年终奖金；每月一次团建；每天下午茶；双休；五险一金+商业保险；年中旅游；每年两次调薪；老板时不时公司群发红包；年会一般出外两天一夜的星级旅游；
后面19年之后下午茶就改为1周两次。
2，新办公环境：很宽敞，大办公室，环境舒适。
3，工作氛围，游戏公司基本上都是年轻人，跨部门合作之间也挺愉快的。
总而言之，作为一家中型发行公司来讲，创酷的福利待遇真的是杠杆的。尤其是18.19年这两年，创酷飞速发展啊，幸福感非常好。后面搬离了佳都，去了棠下的新办公楼，加上业绩下滑，待遇就开始没之前好了。
主要原因是没能爆起来的产品，多年来依旧是极品芝麻官在撑着，尤其是海外市场，芝麻官之后再无其他爆品。推非中文全区的市场本地化没做好，完全照搬，结果就是打一个垮一个。海外投放的创意永远照搬。上位分为两种人，一种有能力，一种会向上管理，看leader个人喜好。
第二点，技术落后，技术更新没跟得上需求。提个继续需求从提需求到完成用时太久。不知道是人手不够还是需求太多。
第三：游戏运营因循守旧，特指是海外运营，完全没给到营销部门需要的支持和助力，简单来说就是10年前海外那套是怎么打的，现在还在用那一套。海外能爆起家简直就是产品过硬+营销到位了，和运营没啥关系。每个月搞的活动千遍一律，要奖励么奖励，要创意没创意，要支持没支持，完全看不到运营的能力在哪里.和cp提意见永远没下文不然就是做不到。老板的选人眼光简直就是一个谜，大无语。
第四，个人觉得新大楼的风水不行，位置太村了，简单来说，没财气。窗户对开穿堂风直穿而过，有财气都吹走啦
最后，还是希望前司能够遇上好的产品，再创辉煌。
