有些看不下去了。我曾是黑鸦的一名制作组长，知乎里某位S开头的朋友或许带过，看不到我之前的评论了，只能自答一波。以前带过新人，做过内培，觉得很多新人吃不了苦，老问HR要人，被告知只要在各平台发布免费内培岗位招聘信息就会被举报，劝我最好让同学们相互推荐。这HR真是优秀！
在黑鸦参与的项目还是很不错的，一是不错的IP，简历好看；二是项目品质不错，很锻炼人，能学到东西。但是项目高度对新人不友好，制作难，要求高。各培训班出来的人都带过，很多作品看着不错，实际制作也就呵呵，本来自己一个人做时挺好，TM的一带新人就要猛加班，当然个别同学还是很优秀的。优秀的薪资一加再加，差劲的真的是...心血带了两三个月，丢也不是留也不是。更绝的是一些影视转行过来的朋友，你给他讲项目要求，他说他以前都不怎么怎么样，我他M的听着头都要炸了。另外一些小帅帅把游戏行业幻想得过分浪漫美丽，多金休闲，喜欢对外显摆体面的，就不要去了，头一两年你做不到。
判断一家公司的实力，一是看他在服务对向、采购商中的地位。二是和行业里面的资深从业者聊。对于生活里没有圈内朋友的新人确实点难判断，小马过河自己淌吧，进了面试多问一问，参与过什么项目摆出来看一看。上进、阳光的人，总会受到世界的优待。
多少有些怀念，一些整包的项目还是很硬核，出来后就没怎么碰到过了。
