很多人喜欢杠，说山东事业编和备案制，既然换了名字，那本质上肯定是有区别的，请你已经进体制内了再来和我杠，先说我的结论，备案制和事业编在山东来说目前没有区别。
别的省份不知道，我是临沂三甲医院备案制人员，首先1.(待遇)山东省的备案制待遇跟原来的事业编待遇一摸一样,基本工资和退休后的待遇一样，没有任何区别。不要问我退休有没有这个，有没有那个，工资一摸一样，不需要问了。
2.(晋升)升职和事业编一摸一样，你可以通过自己的努力成为单位的领导，可以成为事业单位科级，处级领导干部，评职称也一样，事业单位的合同工可以考中级，但是目前的情况是大多数单位并不聘用你，还有的单位聘你，只涨一点点钱，而备案制正式人员相对合同工有巨大的优势，基本上中级通过后就直接聘了，工资也比合同工中级涨的多。
3.(流通)备案制就是医院正式在编人员，我跟医院签的聘用合同上面写的是编制内的，唯一的不同是编制的流通问题，同系统内可以调动，跨系统不可以。比如老师可以去别的学校当老师，医生可以去别的医院当医生，同一个系统内可以调动。去别的系统不可以，当然同系统不包括政府部门，你可以借调到政府部门工作，但你的编还在医院里。当然就算同系统调动，普通人就可以完成么？
以前的事业编是你个人的，编随你个人走，但话说回来，一般在医院工作就一辈子在医院了，除非你有很大的关系可以调到别的单位，以前听老一辈的说，有人可以考上一个幼师的事业编，然后不在幼儿园工作，调到去区政府工作，这就是编随人走，因为编是你自己的，要我说，你就算有个人的编，你没有很大的关系，你不是官二代的话，备案制跟事业编没有什么区别。
山东现在医院事业单位改革，医院正式人员都改成备案制了，没有事业编，只有博士进来可能给个真正的事业编，但没有啥区别，晋升和待遇都跟以前事业编一样，都是机关养老保险，换汤不换药，该是临时的还是临时的，该是正式的还是正式的，再怎么改，还是会有正式工和临时工之分。
以下只是我在山东省的了解，其他省份听大学同学说不一样，仅供参考
统一回复，请不要问一些没有意义的问题，我已经说的很明白了待遇跟事业编一样，就不要问有没有这个公积金，退休有没有这个那个，晋升跟事业编一样，你可以当主任，可以当院长，前提你得有本事，就是跟事业编一样，唯一不同的就是调动，只能一个系统内调动，卫生系统在卫生系统里，教育系统在教育系统里，不像以前有人在医院干活，现在能在别的局当局长，跨系统是不行了。当然以前能跨系统的也只是很少一部分，家里没那个条件肯定不行，所以不要纠结这个问题了，你难道还想着考个教师，医生的事业编去政府部门？所以说，没有任何变化。
总结，如果你有一个曲长父亲，除了编制流通上有一点区别，其他没有区别。当然如果你家里真这么厉害，你的人生早就安排好了，你家和你早已经知道备案制的区别了，你就不会在知乎看我的回答了。
