这你就想多了,新冠不仅不会改变职场加班劳累过度,还会加大加班强度。
疫情三年,很多公司都倒闭了,现在到处都是找工作的人。
再加上疫情期间,企业效益不好,好不容易找到了你这么个「廉价又好使的大冤种」,你觉得能饶得了你?
用人单位,就认准了你不敢轻易辞职,因为它知道现在找工作不容易,失业率这么高,必然会肆无忌惮的压榨劳动者。
在他们看来,有份工作就不错了,你不干有的是人是干,面试者可是源源不断。
现在正值经济下行,企业效益不好,肯定要缩减工资,延长工作时间。
尤其是那些上有老下有小的打工人,必然会被更加变本加厉的压榨,之前是一个人当俩人用,拿一个半人的工资,现在是一个人当三个人用,拿一个人的工资。
如果,你说的是体制内,那当然会改变,稍微有点头疼发烧的就让你回去了,或者把你隔离然后工资照发。
体制外以及私人企业就别想了,劳动者只会被压榨的更狠,比疫情之前还要严重。