这个问题怎么说呢，先说一个事实， 社保分为医保+养老两部分。
两方面吧，
一方面社保是国家强制性的规定，一旦发现有公司不给员工缴纳社保（实习除外），都会对公司进行处罚
另一方面，年轻人面临四十年后才能用到的养老金，的确是心有不甘，不想交这个钱，值得理解。
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咱们现实一点说，如果经济条件有压力，一年花好几千甚至一两万买社保，三分之二的钱都交在了养老上，的确有些不划算，养老太远了。但是医保很近，谁敢说自己不会生个病什么的？
如果确实是不想交社保，可以先交居民医保，或者用商业医疗保险代替，一年也就是几百块钱，相比社保一万上下，还是很有优势的。
但是，还是建议以后经济基础上来了，再去把社保补上来。同时，商业保险也不要停，他们俩是最好的搭配组合。
