游戏打得好不一定能进入游戏行业，但善加利用可以成为加分项。
混迹游戏行业20年，确实见过不少人凭借「游戏打得好」拿到高薪Offer，到了现今「游戏打得好」已然是很多创意类岗位的标配技能点。
05年时，老板请了一位刚刚拿到巨人网络Offer的前辈给我们讲课【如何设计大型多人在线国战游戏】，这位前辈讲课时给我们分享了他在【征途】里是如何当国王打国战的，并展示了他 充值了几十万（按通货膨胀换算成现在的购买力要乘上8~10）的账号 ，让我意识到，我和他玩的是同一个名字的两个游戏。
15年，在http:// GameRes.com 上看到一篇逆向分析我主持开发的一款游戏的文章，虽然文章内容有些生涩，但整体思路成系统其清晰，提供的改进建议也所见略同，于是私信联系到了作者，作者说他是一名正在找工作的应届生，于是给他发送了Offer。
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类似案例挺多的，尤其是游戏策划、测试、运营、产品、营销等岗位，「游戏打得好」是标配。
我认为，应届生想依靠「游戏打得好」进入游戏行业，光「打得好」是不行的，还要注意考虑从几个方面去加强成功率。
1）做到有的放矢：
调研岗位需求，公司状况，项目情况，「打得好」的游戏品类和项目匹配是最重要的。
举一个糟糕的案例，比如我们去应聘一个MMO类型的游戏策划：
面试官问：「你日常那块游戏打的好啊？」
求职者答：「王者荣耀，我拿过KPL冠军。」
大概率不仅没有加分，还会减分。
2）对游戏进行逆向分析
：光打得好还不行，还要能讲明白，不仅仅从用户的角度讲得明白用户体验的好赖，还要能从开发者的角度，讲明白这种类型的产品的设计要点、用户痛点、市场机会等等。因此，对您熟悉的产品进行深度逆向分析是非常必要的。
推荐一个搜集优秀逆向分析案例的方法：在搜索引擎（baidu、bing、google、搜一搜等），或者一些行业媒体（如GameRes、youxiputao等）中，输入关键词「【
xxxx游戏名
】深度解析」，能搜到很多前人们的分析文章，看的多了之后，自然就能建构出自己的逆向分析体系。
3）多于同类爱好的其他玩家交流
：「游戏打得好」往往是很主观的判断，试着与同类游戏的玩家取得联系，多多加强和其他玩家之间的交流，能够帮助更加深入地了解到游戏的更多面。
现在自媒体播主越来越多，多多收看他们的讲解，也能够加强我们多游戏的多面了解。
4）尝试在互联网上发表您对游戏的解读 ：可以是发展图文、视频等方式，一方面可以帮助我们收获更多观众的点评，以便纠正我们对游戏理解的一些偏见；另一方面，没准被某位开发者大佬认可，直接给出Offer。
总之，「游戏打得好」不能是主观对自己的评价，而是通过比较、打比赛、发表解读、逆向分析等方法，切切试试能够 证明自己在一堆玩家中「好」到脱颖而出。
「好」要超过一定的阈值之后才能成为敲门砖。
「好」到能给面试官解释清楚，Who you？Why you？
以上。
