我这边市级政府单位招编外人员，编制是挂靠某国企下属单位，宁愿月薪五千招电脑都不会的中专生进来也不肯把岗位丢大学里招，因为单位领导年纪比较大，脑回路还停留在大学生很吃香，政府部门大学生肯定看不上的那个时代。
托这位老领导的福，现在我单位能熟练打字的都算优秀员工了，所以看着知乎那么多大学生找不到工作，我就觉得非常魔幻。
我再说一下单位待遇，月薪五千而且五险一金都有，不过食堂管饭所以实发工资要扣掉一些菜钱，发下来要减去两百多块，年终奖因为政府单位要降本增效所以只有两千，过年过节有很多礼品拿。
工作时间要看安排，一般都是八小时工作制，下班时间到了就赶人，不允许加班！
这种情况下，单位经常招不满人，老领导多次声明大学生娇生惯养不好伺候，这种政府单位的「低薪工作」大学生不肯好好干的，还是中专生大专生可靠，可以说他的思维方式非常非常古老，脑回路恨不得停留在00年代。
不过老领导思想古板，但是对单位的中专生和大专生们却十分客气，上班打游戏都基本不管，连电脑打字都不会的某位中专生老领导都说∶「小伙子刚进来不懂很正常，要好好的培养」
所以说大学生就业情况很魔幻，有些地方人才奇缺但是领导不急，有些地方大学生恨不得溢出来。
