作为曾经在世界500强大公司和中国500强均任职多年的资深职场人，在三七互娱经历了职业生涯的唯一一次失败。总的说来，三七是一家缺少人性关怀，只有冰冷的制度的公司。领导只看结果，不念过程不管原因，pua严重。入职后没有完整交接就匆匆被推上前线，因此踩了一些坑，结果试用期被延期一个月，完全不理会现状，就是无交接，无人手，前人埋的坑多。连续三个多月每天加班到晚上9点后，在本人身心觉累提出辞职后假装挽留，实质是等新人入职，让我带一带新人，因本人也不想裸辞就答应多干一个月到过年前，想着干到年底应该有q4绩效奖和部分年终奖，谁知一分钱奖金也没有给（HR忽悠我进来的时候有说试用期也有奖金的）。干了五个月，累坏了身体，啥也得不到，期间因为弟弟结婚想请三天事假回老家参加婚礼，领导也不批。这种无人性的公司，希望想入职的人三思吧。
