既然同事年龄比你大，要不喊他老王吧，注意是老王，不是老王八。
不过玩笑归玩笑，问题还是要解决，这个问题其实涉及到了职场中的称呼艺术和人际关系的处理。
一般来说，称呼是人与人之间交流的第一步，它往往能折射出双方的关系深浅和尊重程度。
在职场中，称呼的选择更是需要谨慎， 稍有不慎就可能引起不必要的误会和矛盾 。
比如老王其实很容易联想到隔壁老王，多少带点绿油油的感觉。
回到问题本身来看，公司的小王年龄只比你大， 说明其他同事年龄都比他大 ，所以同事们都叫他小王无可非议，而你比他小能不能也叫他小王呢？
如果你也叫他小王，在表面上，你与同事们保持了称呼上的一致性，似乎显得融入了这个团队，但是，从另一个角度来看， 这种称呼方式是否缺乏了对年长同事的尊重？
在职场中，尊重是建立良好人际关系的基础 。
明显看如果你选择称呼他为小王，会给人一种你不够尊重他的感觉， 所以你不能喊他小王。
那么，应该如何称呼他呢？是直接叫他的名字，还是加上一些别的尊称？
我感觉 这取决于你们之间的关系和你对他的了解程度 。
如果你们关系比较亲近，直接叫他的名字也未尝不可；如果你们关系一般，为了表达对他的尊重，那么加上一些尊称可能更为合适。
比如说他叫王八的话，你跟他熟你就可以喊他王八，跟他不熟就可以喊八哥。
这样子就会显得十分的亲切有礼貌，你学会了吗？
