李达康这个人让我想起一个词：「幸存者偏差」。
李达康这种领导在我看来属于最廉价、最普通的一种，如果说各种领导有各种人设，那想成为好官，李达康的人设是最容易的。因为他只需要用自己的高压统治强行让自己的属下突破底线达成自己的目标，然后属下为了自保或是职业道德自然会想方设法把因为突破底线埋下的雷排掉。
不一定是政府官员，职场上这种领导也非常多。这种人常常对规章制度无所谓，他们在自己的心里有些自己独有的一套小99。所以在实际工作中横冲直撞，为了自己的目的不择手段，唯一的底线就是自己心中的那套规矩，所以作为他的属下会非常辛苦。这种辛苦并不是每天起五更爬半夜地和他一起辛劳，而是每天在他的高压之下不得不突破底线去完成他的目标，然后再为这突破底线的行为擦屁股。于是作为他的属下，每天都在给自己埋雷，每天都在闲暇之余赶紧再为自己排爆。
李达康就像是一剂兴奋剂，在需要他的特定环境下横冲直撞确实可以打破僵局，但是他的领导如果不懂得用人，拿着兴奋剂当饭吃，早晚有扛不住的时候。于是就有了定向爆破，丁义珍这种人就是李达康最合适的白手套，也是李达康最好的手下，规规矩矩的孙连城可搞不来这个。
一个成功的李达康，需要无数个丁义珍为他垫脚，完成他的大业。因为只有丁义珍能做到突破底线游刃有余，当然代价就是丁义珍只挖雷不排爆，早晚要炸。
从结果上来看，当年修路成功了，但是代价是死了一个人。后来光明峰项目也很成功，代价就是丁义珍的爆破，和孙连城后续的没有地也没有钱。大风厂安置费解决了，4500万的窟窿谁来填？如果山水集团屁股干净再刚一点不掏钱，我真的很好奇这4500万李达康拿什么来填。
如果手下不给他面子，不肯突破底线，就像接待窗口改造。孙连城就一定要按照章程走流程，写报告申请资金等待审批，瞧瞧这个下场！结果上看，窗口就是没能改造成功。
李达康每一步都走得很成功，但是每一步都在身后留下一大串的雷等着别人给排爆。
大多数「李达康」都死了，只有剧中的李达康飞黄腾达了。因为你走得越远，埋的雷就越多，雷压着雷，雷叠着雷，一层一层像多米诺骨牌，稍微碰一个，整个雷区就全炸了。而且雷区一旦叠成了，属下再想排爆就需要李达康给资源了，而且很多排班工作需要李达康甚至是更高层级领导亲力亲为来完成。但是李达康看不见雷，也不可能协助你排雷。于是能够给你突破底线横冲直撞的空间就越来越少，终于有一天，你或者是他一不小心扔到一颗没拍掉的雷，整个雷区一起爆，李达康就被炸死了。
