本末倒置了。
华为看重学校，面试相对来说是比较水的，记得当年校招的时候华为两面加起来就20分钟，问的都很基础，给的也是白菜价，就没考虑。我能力还凑合，但不是什么大神，BAT的面试对于当时的我都很有挑战，印象最深的是百度的面试，面试官坐在我对面，问一个问题，答的好在手边的纸上记下来，打个勾，答的不好，打个叉，看到满张纸的勾勾叉叉，可以想象出来我当时的压力有多大，一面就问了我两个小时，出来的时候整个人都要虚脱了。
最近项目组面试了两个人，两个都是学生，其中一个是天大的，过来当实习生，马上要入职了，没做过Android，但据我的Leader说其Java基础吊打我们组的大部分人；另一个是在Github小有名气的Android开发者，在上面开源了一些自己的App，代码质量不错，但面试的时候感觉基础很一般，算法也没写出来，最后没有通过面试。
现在的互联网公司更看重学生的基础能力，因为基础好的学生更具有潜力，请注意我这里的基础是指整个计算机体系的基础。就拿Android来说，去公司有可能写Java
