每个人干工作的目的和出发点不一样，于是干工作的动力和积极性就不一样，所以会出现这种情况，有的人真真努力工作领导看不见，同事别人看，自己太憋屈，有的人偷奸耍滑啥事都不干，领导来了马上积极表现，看样子是努力工作，领导一走马上不干了，，人前人后不一样，领导在与不在两个样子，溜须拍马阳奉阴违，，这些人就是「假努力」。像这样的人确实单位混的最好的人，老老实实干活的人却得不到认可，还容易出现问题，不干活的人出不了问题，只有真真干活的人才会发现问题，出现问题，所以领导觉得你事多，假努力的人报喜不报忧，反而得到领导认可。
