别卷了，别卷了！
为啥一定要做化妆品工程师呢？往市场方向转不香吗？做个产品经理不好吗？
分享我身边的例子，我有一个朋友（真的是我朋友), 女生，华理的硕士，刚入行是去了花王做洗衣液的研发工作，了解花王的同行应该知道，日企的工作待遇一般，优点是比较稳定，她做了2年多吧，工资在1万左右。
后来她果断转行，凭借在花王的工作经历，她先是跳槽去了某个国内知名的国货品牌做市场，做了大概半年多，又跳去了一家美妆贸易公司做产品经理，后来又又跳了2次，目前虽然还是产品经理，但是人家工资也水涨船高，早就破2万了，要知道，她也就工作4-5年左右的时间。这待遇真是吊打在实验室苦兮兮的工程师了！不过产品经理会比工程师忙不少，加班更是家常便饭，毕竟要把控整个产品的上市进度，要和不同部门的人保持紧密的沟通，压力自然也大些。
还有一个朋友，在科诗美丝做了2年的仿样工作，也顺利跳槽到品牌公司做产品主管，后续发展也不错。
不过值得注意的是，如果从研发转到市场， 在研发领域呆的时间不要超过2年 ，2年内还能算一个优势，人家会觉得你有成分、配方背景，但是超过2年，人家觉得你思维已经产生了定势，反而是劣势！
除了转行到市场， 往法规/功效评估方向转也是一个不错的选择 。在新规当下，这方面的人才还是蛮紧缺的，各个公司为了挖那些资深的功效评估人员，薪水是一路看涨，对工作年限的宽容度也放开了，在大检测公司有2-3年的功效评估经验的人，去小一点的公司直接做功效负责人也有耳闻，而对比配方工程师的话，2-3年经验可能刚入行，勉强可以设计一些比较简单的配方!
科班出身的配方工程师会越来越多
目前开设化妆品专业的高校还是蛮少的，比较知名的有北京工商大学，江南大学，上海应用技术大学等等，所以化妆品工程师还没有饱和，听前辈讲，很多老牌配方师以前是从乳化工一步一步做上来的，尤其是广东那边的配方师，这些配方师虽然经验很丰富，但是缺乏扎实的理论基础，全靠自己一点点摸索出来。
好在现在的信息很丰富，有关配方技术的网络课程越渐渐多了起来，加上品牌公司、代工厂的配方师的流动跳槽，国内整体的技术水平提升是很快的。前几天，我看到青眼的一条资讯，在2019年3月25日，国家教育部发布2018年新增备案本科专业名单显示，广大药科大学，肇庆学院，厦门医学院3所高校，分别新增设了「化妆品科学与技术」和「化妆品技术与工程」专业，2020年，又有5所高校新增这两大化妆品专业，2021年，则是有7所高校增加化妆品专业。
看的出来，从今年开始，会有一茬一茬的科班毕业生进入化妆品行业，在和生化环材专业的毕业生相比，会有明显的优势，不过对于大外企校招来说是特例，他们更看重的学校的档次而不是专业。
回到题目，化妆品工程师的确可以算是生化环材的好归宿之一，但是肯定算不上最好的归宿，论工作环境，外表光鲜度，化妆品工程师是有优势的，最起码化妆品工程师还可以做做美妆博主嘛，而生物，材料专业，你能看到有几个能做博主的？而行业上限嘛，就讲不清楚了，其他行业自然有他们的玩法和规则。
