我导师，工程院院士。
今年博五了，硕博连读已经被延期了。组内优良传统都会被延期一年（狗头保命）被延期一年能准时毕业就算不错了（并不情愿）
在老板手下呆了5年谈下体验吧
有钱。不是太过分的话，你想做的任何课题都可以做。我做的方向是生物质转化，博三的时候做一个反应，该试的催化剂都试了，看到paper有类似的工作用贵金属比较好，想试一下。8000块/30g的那种，一般一批用30g-50g。先买了微量的试了下，效果贼好。向老板申请，老板非常爽快答应了。然后。。做完了一整份工作，具体用了多少就不明说了。私下来说，难怪没有别的组做这个，因为实在太贵了。 疫情期间，要补paper的实验表征。学校的都没开，继而找老板申请去外面商业做表证，二话没说答应了。然后做完了一篇paper的表证，最后发票来的时候，我感叹做科研真的太烧钱了。 平时的耗材就不用说了，基本不限量。有次听同学说他们每周发丁睛手套要省着用，我惊呆了，我一般手套都是平均半日抛，做有机的反应弄很脏就时抛。 记得老板跟我们说过，能用钱解决的事就不要在这里耽误 功夫了。基本上科研上没有因为没钱放弃的反应。
资源多。当时研一的时候，这个课题方向新开的没有小导指导。我们看中的国内做这个方向牛的课题组，跟老板说下，用老板的名义都能把本尊请过来做报告，面对面交流。见过很多业内大佬，想去哪里学习因为导师的名号，也可以轻松的获得。 当时研一研二还帮组里办过一些学术会议，会议上大佬云集，能不能抓住机会就是个人的事了。
导师就是榜样，这个有点捧臭脚嫌疑。但真的从心底里佩服导师，他除了是院士还是校长，行政事务非常繁忙。但是就算再怎么忙，都会抽时间指导我们。忙到什么程度呢，我记得有一次的博士组会安排在在早上7点，讲了8.45，老板赶去昌平某学术会议的大会致辞，然后11.30赶回来和我们一起吃盒饭继续讲报告。一讲完外面有别的老师又要找他说事，提着包赶下午2点多的飞机出差。而且这不是一天的状态，这是老板的常态，经常中午啃一个汉堡就解决了。 经常晚上9.10点还在开组会是常事。经过疫情后，老板发现了企业微信这个好东西，现在组会频率轮到是一月/次。我看了老板的组会安排是几乎每天都有（颤抖）
科研能力就更不用说了，经常一两句可以点到重点，透过现象看本质。我博四的时候又扔给我一个新课题做转化制备高密度航煤。我先做research，看到国内有另一院士课题组在做，看了好多文献，死活想不出路线呢，想出来的也是模仿别人的。我想出来之后还总想说服他，他肯定不会被我说服，我心情非常差点抑郁。后来调整心态，向老板求救，他一下子把我拉出来。那就不用走别人合成的路线，可以走裂解呀，我的思路一下子开阔了起来。虽然现在还没有找到合适的路径，但是一直在努力中。
以上都是一些好的体验，当然也有不大好的。比如毕业压力大，担心一直被延期。因为是老板直接指导的，要求非常高。普通的文章看不上，对我们的要求都是JACS往上。做的方向和课题都要是别人没有做过的全新的东西，要自己去摸索。要求高也很正常，你拥有比别人多的多的资源还是个普通成果的话，也说不过去。
很幸运遇到这样的导师，适合自己非常有内动力的，可以出大成果。我的资质平平今后可能不走科研路，学到的比做科研更多。
如果有机会投身院士门下就冲！很多人说大牛组没人带什么的，有优势就有劣势，人要学会用好自己的优势。而且院士都是人中龙凤，无论在人生还是科研的路上都可以带领你。
