他們抗拒不是怕你有求於他們，而是你很煩，沒有邊界感，沒有分寸，不懂規矩。
上位者跟隔著幾層皮的下位者的關系可以定位於陌生人→工具人→認識的人→小跟班→值得培養的同誌。
副縣長每天跟分管局長在一起談工作，曾經都是正科級各自分管山頭兒的同僚，拋棄表面的一層尊重，實際很多時候都是以朋友的姿態去相處。
副縣長有時候排程具體業務，直接跟分管局副局長對話，雖然副縣和副科之間隔著個正科，但因為業務交集也可以稱得上是得力的執行人。
副縣長跟自己的聯絡員，雖然級別差的更大，但天天鞍前馬後，拎包拿杯開車門，跟會寫稿下通知，有功勞有苦勞，這是值得培養的後輩。
你是鄉鎮幹部，事業副科，這中間隔著的有點多。在他們的眼裏你比陌生人定位高一點，大概就相當於手裏的筆，打字的鍵盤。 有用，但沒有大用，換成別人還是這樣用。
你文不給人熬夜寫材料，武不能陪人幹工作喝酒。僅僅靠著一點工作上的因緣際會，就像這加深感情，還敢打電話送土特產。
領導最愛惜的是羽毛，收禮這樣的事，仨瓜倆棗不要，不熟悉的人不要，方法不成熟不要。如果是我，愛誰誰一律不要。
關系不熟打電話是沒分寸，想透過土特產拉近關系是不懂事，覺得他們怕你有求於人是不聰明。
除非，你遇到的是毛奇一樣的縣領導，而你恰巧是佩吉一樣女的幹部。
否則洗洗睡吧。
