人們常說的一句話：好好說話，撲下身子踏實做事。這樣可以看出來，在職場好好說話、踏實做事是一個職場人應該具有的基本素養。從某個層面上來說，在職場中會說話、會做事完全可以同時出現，應該沒有什麽層次上的主次之分。因此，要想成為一個合格的職場人，會說話、會做事不是比較哪一個更為重要的問題，而是作為每一個優秀的職場人應當練就的必要功底。
當然，在這裏所指的會說話的人是，在職場中自己與同事交往中表現的言談舉止有禮有節、張弛有度，說話不自誇、說話不過分、說話不傷人、凡事留有余地。在職場中自己與同事工作互動的交流中，自己具有較強的語言表達能力，依此便於自己迅速與同事一起展開流暢、準確、清晰的問題探討，有助於提高工作上做事的效率。因此可以看出來，職場中正能量的會說話、含金量是不可忽視和缺失的。它不僅能夠友善的拉近人與人之間的關系，同時，對展開工作上的有效溝通、提高工作效率有著不可低估的作用。這樣看來，在職場中這樣狀態的會說話，對職場中的會做事是另一種表現形式上促進和補充。因此可以這樣理解會說話對職場中的人同樣重要。
假如說職場中會說話只是為了自己一時半會的一己私利，利用自己三寸不爛之舌的優勢巧言令色、只會紙上談兵工作上一塌糊塗。整天上竄下跳，捕風捉影的到領導那裏添油加醋、煽風點火的打小報告，唯恐天下不亂。這樣職場中會說話假如能在一個地方長期存在、蔓延甚至是成為一種風氣的話，這樣的職場氛圍有可能最終演變成一個充滿烏煙瘴氣的格鬥場。如此這般的職場中會說話百害無一利，還何談重要不重要之說呢？
假如在職場中一個人總是好高騖遠、手高眼低，雖然會做事情但是總是技不如人、自己還死要面子、不虛心向同事請教，自己又努力、不思進取。結果，這種人做事情總是成事不足、敗事有余，由此看來，這樣的會做事不要也罷！
總上所述，在職場中會說話更重要還是會做事更重要？沒有表面上看起來那麽簡單。說到底還是：說有用的話、說正確的話、做有用的事、做正確的事才是職場中的極品。
