誰讓你考市場監管局這種分支機構眾多的單位呢？這類單位最大的問題就是，你要是沒背景，也沒有特別突出的能力，很容易被下放到基層所。
同樣的還有自然資源局、稅務局等，除了局機關，下面還有很多基層所。
解決的辦法也很簡單，這種事情只有你們一把手局長一個人說了算，只要他點頭，就可以把你調回局機關。
但是，話雖如此，事情卻急不得，既然已經通知把你分配到了基層所，肯定是上過局黨組會，有正式會議紀要和檔的。黨組會確定的事情，短期內一把手也不能說改就改。
所以，縱然你有關系能搭上一把手局長，縱然局長願意給你辦事，現在也急不得，得等，等一個合適的機會和借口。
如果不認識局長怎麽辦？那還是只能等，老老實實在基層所待上幾年，等內部輪崗的機會，再想辦法調回去。
另外，如果你確實有特別突出的能力，比如材料寫的很好，只要能被局領導發現，不用你自己活動，局長也會主動把你調到局機關辦公室。
所以，本質上就是三方面因素：關系、機會、能力。有關系或有能力，再有合適的機會，自然就能回局機關。
