你可以找個時間和TA一起談談，最好找個吃飯的地方或者咖啡店之類的比較休閑能讓人放松的地方。
首先，對於TA最近在工作上的很多做法，導致你在某些方面感覺不解，或者說已經給你造成了某種影響，而TA並不自知。問問TA最近領帶在工作上的安排是不是背後有些你不知道的原因。為什麽會有這些做法，動機是什麽等等。
其次，表明你對你們之間的多年來友誼的珍惜，不想因為工作上的事情而傷害到你們的感情。所以不管最近TA做的事情讓你感受到了排擠，但你依然沒有采取一些行動，只是因為你當TA是朋友，不想這樣公然的和TA競爭。
最後，如果對方一意孤行，不考慮你的處境，已經不念起多年的友情，只是當你們是同事之間的競爭關系，而非要掙個高低的話。那你只好接受這個事實，你們之間的朋友關系可能就只能到此為止。對於TA的行為和做法你也會采取一些相應的措施。
基於以上三點先去找TA聊聊，也許第一點聊完你就有結果了，第二第三也就不用說了。話不說不明，理不講不清，也許是誤會，也許也是TA自己沒有意識到，也可能是你想多了。這種種的可能性都需要你們透過溝通和了解找到答案，從而找到解決辦法。很多事情你怕傷害感情，不想挑明，可最後可能會對彼此都造成更大的傷害。沒有什麽是不可以溝通的，既然是朋友，那就直接了當的說出來最好。
