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【甄嬛傳】裏有哪些職場守則值得我們借鑒?

2023-11-05職場

這個有很多,估計也是大家刷N遍的原因之一。

按劇情發展順序來歸納,值得職場守則借鑒的點如下:

低調做人,高調做事。
切記不管你是好心,還是得瑟,槍打出頭的鳥。
禍從口出,你覺得是開玩笑的調侃,惹怒了高位當權者,下場會很慘。
欺軟怕硬人看不起,不知道大家的能力和性格前就欺軟怕硬還會「要命」。

夏冬春因為出身優渥,選秀現場就各種得瑟,更因為安陵容的茶水弄臟了她的旗服不依不饒,聽說她父親只是個縣丞,出身卑微衣著寒酸,便想欺淩她,讓同樣身為秀女的安陵容給她下跪認錯。

她的一舉一動都被皇宮幾個大boss聽在耳邊,而夏冬春偏偏不知道收斂,當著華妃的面都能問出「華妃這樣大的排場是做給誰看啊?」把皇宮裏職場中當作自己家的一畝三分地一樣自在,正因此,來引來後面的「一丈紅」。

與人為善,對可交之人,不吝嗇善心;對不可交之人,不要浪費情感。
不要跟著對方節奏走,跟了,就肯定輸了。
人際往來中,受委屈是正常,沒有人能夠完全不受委屈。
委屈面前不要硬剛,學著有韌性,不任性。

甘露寺前的甄嬛處處與人為善,甘露寺後的甄嬛,懂得如何運用和經營這份善心帶來的善果,包括她引導弘歷時候說的話,對一些不值當的人,不必白費精力,可笑的是那些不值當的人,還以為自己在惡心甄嬛上有很大的能量呢。其實一切引起情緒起伏的人,都是你在乎的人,或者惹了你在乎的人的人,當你不在乎了,對方就是玩自爆都跟你沒關系。

眉莊和甄嬛的區別就在於,眉莊韌性相比JJ就欠缺了一點,她從來沒有為自己活過,根本不知道怎麽保護自己,當初木薯粉事件,甄嬛知道沒有證據光靠說不是自己根本無用,只好委屈認下任由皇帝徹查,重點是讓皇帝知道她委屈,退一步反而更容易翻身。

而假孕事件,眉莊除了冤枉,別的啥也想不到,要死也不肯退半步,還是甄嬛繞著彎的懇求皇帝看在過去的情分,饒恕眉莊,眉莊才有禁足不準出的結果,否則當時很可能就入了冷宮了。

所謂過剛易折,職場裏也一樣。

對上位者不要講大道理,圍魏救趙一樣能達到目的。
不管多難過內心多澎湃,在公眾場合都要風輕雲淡,除非你的爆發對你有利。
利益面前,沒有永遠的敵人,只有合適與否的同盟。
在利益沒有拿到手之前,都可能出現意外情況。

崔瑾汐和蘇培盛事件,甄嬛最開始想直面求情,發現皇帝根本不見她後,便開始圍魏救趙,拜托端妃從中遞話頭,讓皇帝發現其中的不近人情之處;然後讓小夏子在伺候皇帝時候,稍稍出現紕漏,皇帝便自然想到了蘇培盛的得用,必然會不舍得廢棄他,那麽崔瑾汐也就順理成章的一起被寬恕了。

滴血認親事件,對甄嬛來說,可謂走在刀尖懸崖上,但不管內心多不淡定,面上都一排風輕雲淡,直到生死關口最後一刻才爆發,急智也在此時爆發,而後占據絕對上風後,才是淒淒慘慘切切的訴衷腸,讓皇帝欣喜興奮放心之後,生出愧疚感,一切主動權就都回到了甄嬛手裏。

曹琴莫幫助華妃害了甄嬛沈眉莊她們多次,按理說是仇敵,但是在搬到華妃這件事上,她們是天然的同盟,所以甄嬛才會與她聯手,但是聯手歸聯手,並不代表曹琴莫就成了自己人。真假自己人,甄嬛分得很清楚。

此次先說到這裏吧,後續有補充內容回來更新。

(圖片來自網絡,侵刪)

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