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領導經常因為不是我的職責的問題責備我,怎麽辦?

2019-03-03影視

我闖蕩社會這麽多年,一位貴人對我一直很關照,他他在我遇到困難時,給予了我不少指點和幫助,我在他的提攜下,生意做得越發紅火,他年長我12歲,所以我在內心深處,把他當成自己的親大哥看待。

前些天,我去他家拜訪,聊天時大哥對我說道:小金,正好你來了,你幫我一個小忙吧,我房間裏有一堆禮品,你幫我區分一下,把名煙、名酒分一堆,把土特產、靈芝、人參、補品等分一堆。於是,按照大哥的要求,我與大哥房間裏,把所有的禮品按照大哥說的,分成了兩堆。

分完之後,大哥對我說道:小金,你把土特產、靈芝、人參、補品等東西,找一個遠一點的地方,幫我丟到垃圾堆裏面去,這些東西我根本用不上。我放在車後備箱的時候,發現一些禮品落滿了灰塵,有一些人參都長毛了。

在開車去垃圾場的路上,我不由的想到,當初這些人開車拜訪大哥場景,這些人開著路虎、寶馬、奔馳,帶著禮品對著大哥點頭哈腰、畢恭畢敬,沒想到這些禮品最後的歸屬,竟然是垃圾場,我不由感到一陣唏噓。

其實,在這個社會上,送禮並沒有這麽復雜,如果你真不會送禮,你只需要遵循一個原則,那就是小區門口的名品回收店,他門回收什麽,你就送什麽,這個肯定錯不了,如果你違背了這個原則,即使你送的東西再名貴,如果沒有辦法變現的話,其實對於貴人來說,是一點價值都沒有的。

雖然有些人沒什麽文化、沒什麽學歷,但是他們了解人性,知道人類的劣根性是什麽,所以他們知道送什麽禮物,才能送到別人心裏,在貴人的提攜下、幫助下,他們的生意越做越好、越來越紅火,賺的盆滿缽滿,他們賺錢的邏輯,就是他們精通人性,畢竟通人性者通金錢。

所謂事事洞察皆學問,人情練達即文章,在人際交往中,很多人因為不夠圓滑、不會說話,雖然他們做了不少工作,但是不受領導待見、一直都沒有被提拔、求人辦事也沒有人伸出援手,就是因為他們不懂得人情世故,不懂得擡頭看路。

如果你也想與貴人建立有效連線,在這裏,我推薦你看看金鋒的【職場避坑指南】(淘寶有售),這本書詳細講解了如何服務領導?如何匯報工作?如何攀附領導?如何誇獎領導?如何替領導打圓場?如何給貴人送禮等內容, 保證你看了會說話、會辦事、會做人,用最小的付出換取最大的回報。