從事ToB軟件多年,甲乙方都做過,說說自己的理解。
企業自己做:
見過有不少領導都把數碼化管理當做自己的成績,而優先考慮自主研發。
優點當然明顯,符合業務需求,針對性強,可以根據新需求隨時叠代;能夠量化的管理成效;私有化的數據儲存等等。
但大多數時候缺點卻非常棘手,比如開發周期過長,例如ERP,常規能符合千人左右使用的系統至少需要2~3年的開發周期,再加上需要招聘配套的研發人員與產品,最後的成品還會因為技術桎梏而卡頓、宕機(ERP吞吐單量超過一定數據)等等。
企業外包或采購:
目前超大型集團軟件還是主要依賴進口,比如華潤、步步高等使用的Oracle,但價格過於昂貴,一般來說不會是常規考慮項。
采購市場上主流系統,比如招商局、茅台使用的金蝶,平安集團、吉利汽車使用的織信。
優點就是省時省力,垂直化、專業化程度高,因為有技術沈澱所以實施阻力也會更小。
缺點也是客觀存在的,比如金蝶的軟件普遍收費較高,拓展性不佳,增加/修改需求的對接時長較久,織信雖然價格不高,拓展性好,但全國各處的服務覆蓋點不如金蝶全面,依靠總部派遣工程師。
並且采購的系統都是需要學習和使用的時間,對於生產行業一些年齡較大的操作者、管理者而言會有門檻。
所以:
從實用角度,采購或自主研發應該優先考慮企業內部管理人數,中大型、超大型企業可以慢慢由成熟化系統過度至客製化系統、自主開發系統
從「政治角度」,如果自主研發對於部門主管晉升有極大幫助,且有把握能拿捏,建議自己做