工作第6年時進入一家英國建築公司，在這家又工作5年後被裁員……比較起來已經是相對比較老的員工了……
外企就是全套的資本主義模式，招聘年輕勞動力，淘汰過期勞動力，工作量其實也並不比國內公司少
為人作嫁的感受會比在國內公司更強烈
主要是外企宣傳做的好，法務顧問也厲害，所以很少聽到外企的差評
另外舍得出監督成本，在公司手機，電腦，只要連結了公司網絡就在被監控狀態，誰能說什麽不好呢
其他公司員工罵一下可能不管，外企你如果網上說這個公司不好，很快就被找到警告了………
設計能力方面這個行業還是看人，誰也幫不了誰多少
外企，民營，設計院，都有強的和弱的，外企做掉了專案的，做到和業主打官司的一點也不比民營見到的少，區別是法務比民營強大，宣傳洗地也強大
