雙碳目標即「碳達峰、碳中和」，是中國提出的應對氣候變遷的重要目標。實作這一目標將帶來一系列的產業變革，從而催生和帶動一系列新的就業機會。以下是一些值得職場人嘗試的方向：
一、綠色能源產業
1. 太陽能產業：太陽能光伏發電、光伏制造等。
2. 風能產業：風力發電、風力制造等。
3. 生物質能產業：生物質發電、生物質制造等。
4. 水能產業：水力發電、水力制造等。
二、節能環保產業
1. 節能服務：為企業提供節能改造、節能產品研發等服務。
2. 環保服務：為企業提供廢水處理、廢氣治理、固廢處理等服務。
3. 環保裝備制造：生產環保器材、節能器材等。
三、碳捕集與封存（CCS）產業
1. 碳捕集技術：研發碳捕集技術、碳捕集器材等。
2. 碳封存技術：研發碳封存技術、碳封存器材等。
3. 碳利用技術：研發碳利用技術、碳利用器材等。
四、碳交易與碳金融產業
1. 碳交易平台：建立碳交易平台，進行碳排放權交易。
2. 碳金融產品：開發碳金融產品，如碳債券、碳基金等。
3. 碳核算與評估：提供碳核算、碳評估等專業服務。
五、綠色建築與交通產業
1. 綠色建築：發展綠色建築，采用節能材料、可再生能源等。
2. 電動汽車產業：發展電動汽車，推廣電動汽車充電設施建設。
3. 綠色交通服務：提供公共交通、共享交通等綠色出行服務。
六、迴圈經濟與綠色產業
1. 資源回收利用：發展資源回收利用產業，如廢舊物資回收、廢棄物資源化利用等。
2. 綠色制造：發展綠色制造產業，如使用環保材料、節能工藝等。
3. 綠色農業：發展綠色農業，推廣有機農業、生態農業等。
如果職場人想轉行，還是需要經過一系列的準備和行動：
一、明確轉行目標
0.為何要轉行？對現實不滿，還是追熱點；是求職，還是創業。
1. 了解自己：明確自己的興趣、優勢和價值觀，找到適合自己的職業方向。
2. 研究市場：了解目標職業的市場需求、發展趨勢和薪資水平。
3. 評估自身條件：評估自己的學歷、技能、經驗等，了解自己的優勢和不足。
二、制定轉行計劃
1. 制定詳細的轉行計劃，包括時間規劃、學習計劃、實踐計劃等。
2. 學習新知識：透過自學、參加培訓課程、線上學習等方式，學習目標職業所需的新知識和技能。
3. 積累實踐經驗：透過實習、兼職、誌願服務等方式，積累實踐經驗，提高自己的職業競爭力。
三、準備面試和求職
1. 準備面試：了解面試流程和技巧，準備好自我介紹、簡歷和作品集等。
2. 拓展人脈：參加行業活動、社交聚會等，拓展人脈，了解更多的職業機會。
3. 積極求職：透過招聘網站、社交媒體、招聘會等途徑，積極尋找和申請職位。
四、轉行實施
1. 送出申請：按照目標職位的要求，送出申請，並跟進申請進度。
2. 參加面試：積極準備面試，展示自己的能力和潛力，爭取獲得工作機會。
3. 簽訂合約：成功獲得職位後，簽訂合約，正式開始新的職業生涯。
總之，職場人轉行需要有明確的目標和計劃，透過學習和實踐不斷提升自己的能力和競爭力，積極尋找和把握職業機會，最終實作順利轉行和職業發展。
