事業單位,尤其是文博系統的,除非你撞大運,很難有待遇特別高的(特指即將完全消失的三類中的一部份),水平都差不太多。
但只要是編制就得按照該事業單位的薪資標準來,按初級(助理館員)、中級(館員)、副高(副研究員)、正高(研究員)的職稱發放薪金。而且是鐵飯碗。
你要是本科,1年轉初級,2~4年可以評中級。
要是碩士,直接初級,一兩年轉中級,5年左右可以評副高。
要是博士,直接中級,2年可以轉副高。
你說的待遇水平3000應該是初級的薪資。成都的待遇不太清楚,但我們這裏中級有7千,副高有一萬多。
隱形福利就不談了,主要是吃飯上能省下不少,不管飯就得給務餐費。事業單位的五險一金(尤其公積金)也比企業高,還會有各項補貼,個別單位還有房補。
不妨考一考,但現在只要是編制,競爭都很激烈。