廣州efun(易幻)是一家怎樣的公司？

2018-06-01遊戲

2022無語事件一

昨天設計部合併，三部撤銷。

老大本來就不是管理層的親信（s總監任職南韓總監數年成績寥寥後直接調任市場總監，高層任人唯親見慣不怪），不能往上升可以理解，老大懷孕還沒休產假就把管理崗換成執行崗會不會太冷酷無情？

2022無語事件二

取消14薪，會議上多次提及行業大環境差，大環境差為什麼不從業務上調整？轉而一刀切減少整體員工福利？試問高層們有認真思考過這個問題嗎會議上就不用試圖共情大家好嗎身處高位不懂業務不憫下屬，何不食肉糜？