你提到的情況在人際關系中並不罕見。有時候，我們可能會發現，盡管我們努力順從他人、提供正向情緒價值，卻仍然被對方看輕。這可能是由於多種原因造成的，以下是一些可能的原因：
1. 對方的需求和期望不匹配：你可能在努力滿足對方的需求，提供情緒支持，但對方可能期望得到更多或不同的東西。如果他們的需求和期望沒有得到滿足，他們可能會感到失望或不滿，從而對你產生負面看法。
2. 對方的價值觀念不同：每個人的價值觀念都不同，有些人可能更重視獨立、自主和個人成長，而不是過度依賴他人的情緒支持。在這種情況下，他們可能會認為你的順從和提供情緒價值是一種軟弱或缺乏自信的表現，從而對你產生看輕的態度。
3. 對方的人格特質：有些人可能具有控制欲或自我中心的人格特質，他們可能會利用你的順從和提供情緒價值來滿足自己的需求，而不會給予相應的尊重和認可。這種情況下，你需要學會保護自己的權益，避免被對方過度利用。
4. 溝通方式和表達問題：有時候，我們的表達方式可能會被誤解或曲解，導致對方對我們的意圖和動機產生誤解。如果你感到被對方看輕，可以試著與對方進行開放、誠實的溝通，表達你的感受和期望，以便更好地相互理解。
總之，人際關系是復雜的，不同的人會有不同的需求和期望。盡管你努力順從他人、提供正向情緒價值，但並不意味著一定會得到對方的認可和尊重。重要的是要學會保護自己的權益，與對方進行開放、誠實的溝通，並尋找與自己價值觀念相符的人建立健康、平等的人際關系。
