現在南韓政府和醫生團體雙方寸步不讓，已經形成了僵局。按照這個趨勢發展下去，這些辭職的南韓醫生一部份要去服兵役，還有很多要被吊銷執照。
由於抱團和論資排輩意識濃厚的集體文化，南韓醫生群體的凝聚力很強。不論是2020年的醫生集體罷工，還是此次罷工辭職潮，南韓醫生群體都采取集體行動。也正是因為強大的凝聚力，往往能夠產生意想不到的效果，比如2020年的醫生大罷工，就成功逼迫政府讓步。
2020年8月，文在寅政府也曾經試圖推進醫學院限時擴招方案，但遭到醫生群體強烈反對，大韓醫師協會組織了多輪全國醫生罷工。由於當時正值南韓新冠疫情肆虐，政府方面讓步，與大韓醫師協會簽署了一份關於醫改政策問題的協定，雙方同意在新冠疫情平穩後建立醫政磋商機制，才平息了罷工風波。
尹錫悅上台後再次推動醫學院擴招，實在是迫不得已，因為南韓的醫生缺口很大。根據經合組織（OECD）2023年11月釋出的報告，南韓每1000人僅有2.6名醫生，不及OECD均值3.7人，在已開發國家中排名墊底。而南韓人均門診就診次數在OECD成員國中排名第一，需求又很大，據南韓衛生部門測算，如果維持現有招生規模不擴大，到2035年，南韓醫生缺口將高達1.5萬人。
如果南韓醫生希望復制2020年罷工的成功，那可能就想錯了，因為疫情已經過去，醫生失去了最重要的護身符，目前南韓共有大約14萬名醫生，7000名醫生被吊銷執照，也就是5%，無法讓南韓天翻地覆，根據現在南韓政府推動的擴招計劃，2025年起，南韓每年將擴招2000名醫生，這個缺口未來不需要多少年就可以補上。
更重要的是，南韓政府的這項計劃有廣泛的民意支持，一項民調結果顯示76%的南韓受訪者對擴招醫學生計劃，這就讓南韓政府更有底氣強行推動醫改。
至於受影響最大的群體，那肯定是南韓民眾，一下少了7000名醫生，醫療資源將會更加緊張。
