領導說什麽就幹什麽，不要和領導過不去。
因為作為自己的直屬領導，就直接決定了自己的命運。
你讓領導難受一時，那麽領導就有可能讓你難受一輩子。
在關鍵的時候，說你幾句壞話，那就真的沒機會了。
2.不要和同事爭吵
在國企裏面，大家都是很穩定的，一般情況下都不會辭職。
這就意味著很多人是要一起工作到退休的。
就算是有矛盾，那也不要撕破臉皮，維持面子上過得去就好了。
這樣你好我好大家好，起碼表面看起來一片和氣。
要是撕破臉，那真的是要橫眉冷對大半輩子了。
3.自己要有個過硬的技能
身處國企，環境確實安逸不少。但是，在安逸的環境之中，也絕對不能放松對自己的要求。
在工作這方面，一定要多動手、勤思考，讓自己有一個能夠拿得出手的技能，這是自己安身立命的本事。
如果有一天遇到了什麽特殊情況，自己也能透過這門手藝來養活自己。
4.別把好處都占盡
身處職場之中，都是為了爭取利益而來。
大家都會爭取升職加薪的機會，自然而然就會有利益方面的競爭。
而有些人能力突出，得到的利益就會很多。
當占據大部份好處的時候，大部份人都會眼紅，見不得你的好，自然會挖坑，下絆子。
因此，為了避免他人陷害，還不如分點好處出去，得到了甜頭，自然也不會下手。
5.情緒不要顯露出來
在職場之中，不管遇到什麽情況，有開心事，還是不開心的事情，都不要顯露自己的情緒。
遇到領導表揚、升職加薪，喜上眉梢，眉飛色舞，會讓領導覺得你看到小小利益就沈不住氣，難以成大事。
而遇到不開心的事情，情緒寫在臉上，所有人能看出來，這並不是一件好事。
那些有心人，能夠透過你臉上的表情，從而判斷你遇到了什麽事情。
6.不要背後說人壞話
在世界上，根本沒有不透風的墻。
今天你和其他同事議論紛紛，明天，這個同事就有可能把你賣出去。
而且，只要想找，總能發現訊息的源頭在哪裏。
大家都討厭小人，特別是那些在背後說三道四的小人。
所以，一定要管住嘴，少參與同事之間的無用聊天。
7.不要擅作主張
在工作上遇到問題的時候，遇到自己解決不了情況的時候，不要自己下決定。
正確的做法應該是帶著方案，去找領導，把問題的決定權交給領導，讓領導去決定。
自己擅作主張，導致的後果就是，自己承擔責任。事情做對了還好，一旦犯錯，那就真的沒有辦法了。
8.國企裏混,有三道紅線：票子、褲子和面子。
票子是不能有經濟問題。國企的薪金確實是偏低，但是也不能亂搞。只要有了灰色收入，被人發現、被人舉報，輕則內部處理，重則移交司法。
褲子就是男女關系別出問題。無論婚外戀、潛規則包養等等不正常男女關系，都是職場中的大忌。一旦出事，名聲敗壞。
面子是不能得罪人。你好我好大家好，人緣好起碼說好話的人多，人緣不好的話，不僅沒人幫你說好話，甚至可能淪為背黑鍋的。
9. 領導用人，放心第一，聽話第二，能力第三。
在用人的時候，領導是要用自己的人，也就是意味著要對自己忠誠，是自己班底的人，這樣用起來才放心。而那些能力強還桀驁不馴的人，領導是不會納入麾下的，自然也不會給太多的利益。
10.時刻註意自我保護
體制內工作要小心翼翼，不要替人背黑鍋。別人催的再著急，找了多大的關系，一定要盡量按照流程辦理，把自己的責任交出去，讓自己少承擔責任，才能保住自己。
