為了幫助大家備考快消公司的AI影片面試,我們的老師花時間整理了寶潔、聯合利華、達能、歐萊雅、優衣庫等一二梯隊快消名企往年的 AI 影片面試真題,幫助你提前準備AI面試!
一、哪些快消公司會采取AI影片面試?
近幾年,招聘方式一直在向創意型招聘方式走近,Open Question、AI面試、遊戲測評等招聘方式花樣百出。
AI面試在國外早已興起,例如日本的Leading Mark。國外著名的網上影片面試供應商HireVue,在全球擁有300多家客戶。其中包括26家財富100強公司,如沃達豐、美國運通、希爾頓等。
在美國、日本金融、快消、貿易、事務所等行業使用 AI 進行面試已經十分普遍,比如希爾頓、聯合利華和高盛等大公司。那麽在國內,哪些行業會采取AI面試呢?
根據往年考試的經驗,快消行業中,寶潔、聯合利華、歐萊雅、達能、優衣庫、安踏等第一、第二梯隊的快消公司在近幾年的校招中都會使用AI面試的方式來篩選候選人。
二、AI影片面試的流程是什麽樣子的?
很多同學還不知道AI影片面試到底長什麽樣子?
AI影片面試的流程一般分為:點選郵件-面試簡介-模擬面試(1道)-正式面試(3-5道)-送出影片結束面試。
1、點選郵件
首先,ai面試會受到一份郵件,需要你點選郵件裏的連結開啟一個面試房間(一般是在手機上面試),你的面試官一般是一個叫做lina的機器人或者其他機器人。
2、面試簡介
面試開始之前,會有一個簡單的面試介紹,包括時間、影片面試環境要求,申請麥克風和網絡攝影機許可權等。
3、模擬面試
有時在正式開始之前會有幾分鐘的模擬面試時間,幫助你熟悉面試過程,模擬面試一般只有一道題,比如讓你自我介紹。
4、正式面試
正式面試一般是3-5道面試題,
開始後,機器人會自動播報問題,並在螢幕上以文字的形式顯示,問題開始前你可能有1-2分鐘的思考答案的時間,時間到了之後即可開始回答問題。
回答形式可能是錄制影片或者語音轉文字,不同的公司略有差異,但是題目都是類似的,快消公司的AI面試題型以寶潔八大問居多。
5、送出面試
回答完所有的問題後,大多數公司是直接可以點選結束的,部份公司還會有一個簡單的問卷,比如你想去什麽地方、什麽城市,考察你的意向。
三、快消AI影片面試有哪些常見的題型?
AI面試的題型其實可以大致分為3類,一類就是認知類(考察自我、行業、公司、崗位相關認知)、一類就是行為面試類(類似寶潔八大問)、以及難度最高的專業知識題。
(1)大多數快消公司,比如優衣庫、沃爾瑪、歐萊雅等一般只會考察前兩類,準備的時候主要以自我介紹+公司產品+寶潔八大問就可以了。
(2)但是最頂級的快消名企比如聯合利華、可口可樂等AI影片面試喜歡考專業知識題,難度以及不亞於正式的面試了,而且專業題每年都有變化,所以準備的難度要大得多。
為了幫助大家理解,我們的老師整理了近幾年幾十家快消名企(寶潔、聯合利華、達能等)超過500道AI面試真題,將快消AI面試細化為了20類,並給出了答題思路和答案解析。
可以看到,考的最多的題型就是類似寶潔八大問的行為面試題,其中,考察頻率前三的分別是抗壓耐挫題(130道)、團隊合作題(104道)、學習能力(83道)。
圖中的這二十類共100道問題已經錄入智面官APP的快消AI面試100問面試題庫中,你可以隨時隨地開始模擬AI面試練習!
四、快消AI面試真題案例及題庫?
接下來,我們就一起來看一下這20類AI影片面試問題。
1、自我介紹類
2、個人特質類
3、行業認知類
4、公司產品認知類
5、崗位認知類
6、職業規劃類
7、行為經歷-成就領悟
8、行為經歷-職業行為
9、行為經歷-問題解決
10、行為經歷-堅持毅力
11、行為經歷-面對挑戰
12、行為經歷-創意創新
13、行為經歷-團隊合作
14、行為經歷-學習能力
15、行為經歷-緊急應變
16、行為經歷——耐挫抗壓
17、行為經歷-溝通說服
18、行為經歷-領導能力
19、行為經歷-(高)目標設定
20、專業相關