先說結果，我認為皇後式領導更可怕。
既然是設定在職場中，那麽就要從職場元素和特性中，去看待這件事，我們先不提哪種領導方式更可怕，先說如果你是那些小主中的一員，你會選誰的團隊加入？
帶入到職場來說，你進入了一個大廠，皇帝是董事長，皇後和華妃分別帶領兩個團隊，本來應該是皇帝母親關系戶的皇後做副手的，但沒辦法華妃作為最大功臣之一的妹妹，還帶資/帶大單進場，強勢入駐，但是皇帝不能也不想踢掉皇後，升職華妃做副手，那結果就是皇後有名無實權，華妃無名卻有實權，其實這倆人的處境都難受。
你們當中不是各大股東的女兒、就是父母親人在公司任職高位，最次也是在分公司任小領導，比如安陵容的父親。而你們當中有國內985、211畢業，也有海歸留學生，國內普通大學畢業，甚至高中畢業。但因為身後的背景，大家進入公司後都可以從小管理開始，當然小管理也分職位的高低。
雖然學歷不代表能力，但關乎眼界的寬窄、知識的儲備。在已知皇後和華妃的背景、靠上和性情的天譴下，讓你選進入皇後團隊，還是華妃團隊，你怎麽選？
再強調一遍，這裏面沒有什麽正妻，妾妃之分，只有領導和小領導之分。
假如你是甄嬛，選擇城府極深、心狠手辣，容不下掌握不了的下屬的董事長母親的關系戶皇後，還是選擇喜怒隨性，張揚跋扈，但順毛驢傲嬌，比較好哄的華妃？
我想安陵容、夏冬春、富察貴人們必定會選皇後這個有名分的領導，因為他們看重名份，且相對單純，看不到皇後心狠手辣的城府，即便是安陵容最開始也被皇後的友善蒙蔽了，當看到皇後真面目的時候，已經下不了賊船。
皇後的性格是「我不要你認為，我只要我認為」
所以皇後對自己的人，一向只有表面憐憫，用得到就不擇手段留人，用不到了，或者對她有威脅，或者沒有奉上她想到的，就必然會除去，比如齊妃。所以在皇後的隊伍中，即便你功勞天大，仍舊可以被棄之如敝屣，看看甄嬛下場就知道了，她所有的手下都不如一個甄嬛，就因為甄嬛的能力讓她覺得不安，剛剛立功就被她殺了個措手不及，所有的功勞、成績就都變了她一個人的囊中物。
華妃的性格更像小女孩，一個驕傲的小女孩。
這樣的性格雖然跋扈，情緒波動大，但也必然有心軟的時候，不然也不會把當初一無是處的曹琴莫收入麾下，當然曹琴莫聰明有心計，但皇後也未必看不出來，為什麽不護著她？而華妃卻護著她生下了溫宜。
由此可見，華妃的狠辣是有縫隙的，只要順毛驢溝通，真心為她好，哪怕讓她一時厭惡，她也會知道好兒的，比如松芝，成了答應小主，讓她心裏憤憤，還有周寧海那些人，在她落魄時候，頂不住酷刑出賣她，她也沒遷怒。
所以即便華妃對能力出眾的下屬，也天然不喜，但對於甄嬛、沈眉莊一流（除了結了私仇的端妃外）以她們的聰明智慧，在知道皇後、華妃的性子前提下，在華妃手下是不難生存的。
何況作為董事長的皇帝對華妃家族股權勢大不滿，早就存了踢出局的打算，職場跟宮墻內的區別在於，不會涉及到生死，不會因為領頭人獲罪而連坐，所以在職場裏跟隨華妃的人，在華妃倒台後，只會成為她這一隊的獲益者，
那麽一邊是你怎麽出成績獲獎賞，都終有一天被裁員，一邊是只要做好工作，以領導的喜好+習慣溝通，就能順風順水，甚至還有替代領導成為實權Leader的可能，你選誰？答案顯而易見，那麽另一個自然就是更可怕了的。
（圖片來自網絡，侵刪）
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