讓我想起之前一家公司的抽獎規則,如果被抽到的是領導的話,領導就拿出雙倍到獎池裏,這個才叫氣度。
如果作為一個領導,因為下屬抽到獎,自己沒抽到就掉臉子、讓氣氛尷尬,這種一點胸襟沒有的人的配當什麽領導。你應該考慮的時候要不要還個部門,而不是說點什麽去緩解尷尬。
抽獎這東西本來就是憑運氣的,連這種事都要掉臉的人,今後的工作也不用指望他能多麽的照顧你。
哪怕有些人是天生心眼小,嫉妒心強,但是當你到一個比較高的位置上,也必須裝出應有的氣度來。
讓我想起之前一家公司的抽獎規則,如果被抽到的是領導的話,領導就拿出雙倍到獎池裏,這個才叫氣度。
如果作為一個領導,因為下屬抽到獎,自己沒抽到就掉臉子、讓氣氛尷尬,這種一點胸襟沒有的人的配當什麽領導。你應該考慮的時候要不要還個部門,而不是說點什麽去緩解尷尬。
抽獎這東西本來就是憑運氣的,連這種事都要掉臉的人,今後的工作也不用指望他能多麽的照顧你。
哪怕有些人是天生心眼小,嫉妒心強,但是當你到一個比較高的位置上,也必須裝出應有的氣度來。
Copyright © 2024 www.519640.com NO.1 華文問答
商務合作:xingwa#jasve.com(傳送郵件請將#換成@)