1.打破技術迷信，別整天琢磨那些八股文和技術源碼，如果你身在金融類公司，考考CFA、FRM，如果你在建築工程類公司，考考一建，能支撐你走完35-65歲月的後動力不會是你日漸衰弱的學習能力，而是技術和業務的緊密結合護城河。
2.如果你是面試官，你反而可以多考察面試人員的技術底層功力，什麽Spring源碼、JDK源碼、Mybatis源碼、TensorFlow源碼，你是面試官你就要盡可能讓技術迷信的應聘者，也就是未來的下屬進來，而不是把同樣抱有技術業務緊密結合的強力競爭者放進來，畢竟你也明白技術只存在學與不學沒有學不會的問題。
3.有能力，盡早上岸體制和國企央企，IT技術未來的趨勢極有可能是低程式碼。你回憶下從當年的Spring發展到後來的SpringBoot、SpringCloud，開源精神最終的叠代方向極有可能是使用起來日趨方便、門檻更低的開發框架，最終會出現一個連同功能、效能兼顧，一鍵式生成並部署的終極系統，演算法也類似。
4.IT從業人數還是明顯過多的，之所以面試考八股文本質原因還是技術框架日漸封裝完善，大家都是import tensorflow as tf；import org.springframework，大家工作中都是API Boy，面試官實在無法從工程開發這個層面區分不同人群，因此只能工作擰螺絲的崗位面試造火箭，如果你沒理解我舉個例子。一個外科醫生去面試，除了問及醫學、病理、手術等領域的知識和經驗，還極力考察挖掘生物、化學底層的知識，後者就屬於不太正常的現象，錦上添花的考察是沒問題的，現在IT行業最大的問題就是從業人數過多以至於面試像盯著外科醫生不斷問生物知識。
5.有的回答提到英語很重要，這個沒錯，但是對於社會工作人士，日語同等甚至更重要。我一直說，大齡失業的程式設計師出國和那些碩博畢業於北美的驕傲小哥不一樣，失業的你是把國外當作北上廣深Plus的，因此門檻低、離家近、就業機會多的日本可能是更現實的考慮物件，你是拖家帶口有房貸的中年人不是那個少年了。
6.如果你是畢業於985、211的IT專業的學子，務必不要當大善人，不要放棄一個人一生中唯一一次進入諸如選調、國網、煙草、中石化、中石油、四大行、國資投行券商的機會，這樣還會把機會留給其他同校相對自己較弱一些的同學亦或者其他教育背景更弱的同學。
7.IT未必要從事研發工作，多關註下一些可以安身立命的其他相關本領。如果你能很容易的教會同學、同事什麽是動態代理模式、什麽是紅黑樹、什麽是泰勒級數展開，你一定也能教會其他人，各種教學影片可以做起來，同樣你還能選擇的還有幫助一些海內外學生做作業、Project等等，我有的校友300刀的活也接。同樣如果你是數學、機器學習、Python、C++的能力還不錯，自己就搗鼓下證券量化投資，爭取可以開發出自己穩定盈利(小資金量)的策略與系統(中長線)。
