我公司的一位部門主管，最近一個時期，總稱家中有事，頻頻請假，晚來早走不說，整個人也顯得很憔悴和疲憊，前兩天因為對下屬無端發火，導致幾名員工聯名把狀告到了我這裏。一個客戶也對他的設計方案不滿意，要求撤換他，老總跟我說打算辭退他 。
我和兩個朋友合夥開了一家室內裝飾裝潢公司，我負責行政管理，被員工告狀和客戶投訴的部門主管小黃負責景觀設計，今年 38 歲，他工作能力極強，為人謙和友善，妻子是一所大學教師，有個女兒讀小學，可以說家庭幸福美滿，那麽到底發生了什麽麻煩事讓他如此不在工作狀態呢？
我把他叫到辦公室進行詢問，他把雙肘支在桌子上，十指分開深深插進頭發裏，低著頭，半晌才擡起來，然後摘下眼鏡用紙巾擦拭著鏡片，眼裏噙滿了淚水。
他說他遇到的這件事算是個家醜，要不是影響到了他的工作，他是打死也不想往外說的。
他有個 70 歲的老父親，越老越頑固，最近一年脾氣越發古怪，他母親實在受不了，就躲到他家生活。
前些日子，他老父親晨練時把腰扭了，傷筋動骨 100 天，而今只能依靠別人來照顧他，母親回去沒幾天，又被老頭給罵回來了。
他給父親請過四個保姆，也全都被老爺子轟走了。不是嫌棄人家歲數大，幹活手腳不麻利，就是嫌棄人家理解能力差。
小黃開車去父親家，路上得用兩個多小時。來回五個小時，為請保姆這件事折騰了好幾次。
後來，家政公司的老板笑著對小黃說：其實說白了吧，老爺子是嫌我們公司派去的保姆歲數大，他是想用個年輕人，可 30 歲以下的年輕人，有幾個幹這職業的，你們還是到別處想轍吧。
小黃回家跟妻子商量，說要不先讓佳麗去我家吧，佳麗是妻子老家的一個遠房侄女， 16 歲那年中學畢業後，說什麽也不願再念書了。從老家找到他們，非要讓他們在大城市給找個工作，年齡小又沒有一技之長，正好小黃的女兒上下學需要接送，他們就把佳麗留在了家裏，一晃都五年了。
開始他們還怕佳麗不願意去照顧老父親，說每個月給她 8000 塊錢，沒想到她一聽還挺樂意，說自己早就想換個環境了。
佳麗來到小黃父親家，老爺子立馬消停下來，不再鬧了，小黃兩口子回去看過幾次，老頭精神面貌很好，身體也恢復得很快，只是佳麗這個女孩兒很懶，從不做飯，她和老爺子的一日三餐都是叫外賣，小黃本想說什麽，但看到老父親心滿意足的笑臉，便作罷了。
畢竟是老夫老妻，小黃母親放心不下，就借口說回家拿換季的衣服回了趟家，沒想到早上走，晚上就哭哭啼啼的打車回來了。
原來老頭背著全家人把自己名下的房子和存款都用遺囑的方式贈送給了佳麗，而且佳麗已經懷孕了，她鼓著肚子，攙扶著老頭進進出出，全然不顧鄰居們的竊竊私語和鄙夷的目光。
這還了得！小黃兩口子一下子慌了神，趕緊開車回了家，開始老頭和佳麗根本不搭理他們，後來反復幾次追問，才弄清了事情的來龍去脈。
原來因為總點外賣，佳麗認識了一個外賣小哥，倆人好上後，小夥子晚上下了班就一起過來幫忙照料老爺子，這兩個年輕人爺爺長、爺爺短的給老頭的生活帶來很多歡樂，老爺子一想起小黃兩口子光顧著老伴兒不管自己，沖動之下就寫了份遺囑，表示自己百年之後要將存款和房子留給這兩個年輕人。
聽完小黃的敘說，我表示諒解了他。畢竟家裏出了這麽一大攤子糟心事，才導致他工作上狀態極差，我批評完了小黃工作上的錯誤後，又給他出了個主意， 讓他這段時間和妻子一起盡量抽出時間，多去陪陪老父親，用親情打動和感化他，請求街道辦、居委會的幫助。求助老街坊們的勸解，跟老父親緩解矛盾和誤會，讓老母親回到家裏與父親溝通交流。以便讓老父親回心轉意。
沒想到，就在雙方協調解決問題的時候，又出了新的狀況。佳麗和男朋友嬉笑打鬧時，不小心把小黃父親撞倒在地，老爺子剛養好的腰受到了撞擊，只好又躺在了床上。
佳麗和小夥子端屎接尿，剛兩天就受不了了，開始虐待老頭兒，為了讓他少拉少尿，就少給他吃飯和喝水，老頭這次徹底醒悟了，主動向老伴兒和小黃兩口子低頭認了錯，還主動撤回了遺囑。
那兩個年輕人呢，小夥子一聽到是這個結果，當天就不來了，佳麗也在小黃兩口子的陪伴下去醫院做了人流手術，回老家了。
所以說，老年男子最好不要請年輕女保姆，麻煩多。我認為這個說法非常有道理。
奉勸那些給家裏老年男子找保姆的家庭，選保姆一定要去正規的家政公司和服務中介，要找經受過專業培訓的、品行好的、中年以上的員工，這樣才能避免不必要的麻煩出現。
