我不是害怕，我是反感加抵觸。
在我看來，團建聚餐還不如加班。加班至少我還是一個人踏踏實實做事，做的好壞都是我自己的事情。聚餐什麽的，還特麽得和別人交流，哄領導高興。什麽團建員工？別扯淡了。關系好的不團建，人家也天天吃飯聊天。關系不好的，一個聚餐，就能握手言和？別欺騙自己了。按我說，如果公司想提升員工凝聚力，還不如多給紅包多給假。福利上去了，跳槽的就會少，呆的舒心了也就沒那麽多勾心鬥角，彼此不平衡的事。反之，那就別老張羅一些有的沒的。特別是本來關系就不好了，平時上班看見就互相不順眼，周末還特麽非要往一塊湊。這不是找出問題？你以為這樣可以和好，拉倒吧，提高了撕逼的概率還差不多。
