当前位置: 华文问答 > 娱乐

从当下来看,普通人从零开始还有机会把自己做成网红吗?

2021-04-23娱乐

我想反问题主,有多少已经知名的网红是不普通的?不管是好多年前的凤姐、屌丝哥、芙蓉姐姐等初代网红,还是现在的李佳琦、张开凤、罗永浩等直播网红,或者是前段时间火热的丁真,这些网红在出名之前都是普通人。

在人人都是自媒体的时代,如果说以前的图文为主的公众号时代还有一些门槛,需要你去会写文章,会拍好看的照片。现在的短视频和直播盛行普遍的大环境下,制作内容的成本越来越低,加上 5G 的基础建设,还有那么多人去分享做视频的经验,从当下看,应该是普通人能成为网红的最好的时候。

但是这里面还是有不一样。有的网红是纯属偶然,而有的网红成功也是一种必然。比如直播网红,再比如不断孵化网红的 MCN 机构。前提是你要认清自己,与其说是找到你的「人设」,不如说是找到你和社会的关系,每个人都可以找到自己和周边,和社会的关系,找到自己适合做的事,然后在这个点上发力,即使你不成为网红,至少你也在这个领域能站稳脚跟。

那怎么找到自己的定位?

【别让面试输在表达上】这本书里介绍了一个思维框架,个人定位到3个要素。分别是职业取向、商业价值、职业机会。

第一个要素是职业取向,偏向于个人主观的意愿。它包括求职者的性格倾向、兴趣所在,以及职业价值体系等。职业取向关乎求职者「想做的」事情。

第二个要素是商业价值,偏向于个人客观的能力,也就是求职者能给社会、企业以及其他人带来什么价值。它包括求职者掌握的知识、技能,拥有的天赋、经历、人际关系等。商业价值关乎求职者「能做的」事情。

第三个要素是职业机会,偏向于外在环境能提供的机会,以及对个人的要求或限制。它包括社会的现状、行业的趋势、公司/组织的发展情况、家庭背景等。职业机会关乎求职者「该做的」事情。

如果你选择的职业三个要素都必备,就别犹豫,往前冲!

如果你只具备了2个,比如你只具备「想做的」和「能做的」,那么,你就要修正方向,选择高速发展的行业和朝阳产业,比如互联网、人工智能、物联网、新能源等等;

如果你只具备的是「想做」和「该做」,那么你就应该去提升专有的能力,你可以脱产学习,给自己一个缓冲和提升的机会,在学习的过程中认识更多行业内的人,积累资源。比如近几年移动互联网行业发展很快,你对产品经理岗感兴趣,但是没有作品和经验,沉下心学习和做项目,去找一些实习机会就是你应该做的;

如过你具备的是「能做」和「该做」,你有这份工作能力,并且,你觉得这个工作的前景确实很不错,但是它可能没长在你的兴趣点上,那么你可以去在这个领域里寻找你感兴趣的点,增加你的成就感,或者在里面找到了一些挑战和正反馈,以此来增加你在工作上的动力。

在【斯坦福人生设计课】书中,全篇都在传递一个观点:在你迷茫不知道做啥的时候,快速试探和体验不同的职位,然后验证自己的能力匹配度和兴趣匹配度。这在互联网思维里就是 MVP(最小可行性产品)。MVP是互联网时代最重要的思维方式,如果我们理解并掌握了它,可以对我们工作中的方方面面带来帮助,包括工作计划、任务管理、项目管理、职业规划等等。MVP 的关键特征是:

  • 体现核心价值主张
  • 可以有效的传达给早期利益相关者并得到验证
  • 可以不断循环以满足更大的愿景
  • 传统的思维是自下而上,先解决有无,再逐步精益,而 MVP的思维就是先验证「头部价值」。

    再举个例子:

    Nancy是一个刚进入职场的新人,她勤奋好学,上进心强,她的主管是一个工作十余年的职场强人,专业能力、管理能力、沟通能力、语言能力...样样精通,Nancy也想迅速成为 这样的人,所以她: · 列出了十多项能力提升计划,希望全面提升综合能力 · 早上学英语、打卡、晚上上网课...,把业余时间都填满 · 平均分配每一项学习时间 · 许多学习在工作中没有实践的机会

    我们看到很多成功的大神们也是这么做的,但是实际上只看到别人当前状态(早已解决了0到1的过程),不能认清自己当下现状,这时候就需要用 MVP 的思路来分析了:

    可以用坐标法快速验证自己的能力提升计划:

    重要性: 满足核心目标,解决核心问题,能产生有价值的结果

    可行性: 实现成本低,实现难度小,可获取额外帮助,容易验证

    总结一下:

    成为网红有没有机会?有机会。在当下,机会还很大。但是别碰运气,你得找到适合你自己的发力点,然后努力去争取。怎么入手?先找准你的个人定位。然后把它通过互联网去放大。