利申：游戏从业经验17年，曾经也在大厂拿到年薪百万（月薪+年终奖+股票），也不是为了炫耀，而是作为制作人，自己的从业经验也摆在这里：
1、05年做客服：月薪1.8K（你没看错）
2、06年做游戏运营：月薪2.5K（同个公司转岗，没跳槽）
3、07年转游戏策划：试用期4K，转正6K，外加绩效奖金8K
4、09年升主策，经申请公司才给加到10K
5、10年公司并入腾讯，之后工资水涨船高，到14年离职创业的时候，月薪27K（历史原因，算少的），之后创业就不讲，自负盈亏，薪资自然就会少很多。
以上不是个案，你甚至可以当我写的薪资是瞎掰的，但是跟我具有相同工作经历的同行会告诉你这个薪资很真实。
下面我来说一下目前市场上通行的薪资标准，以游戏策划为例：
1、大学本科毕业：5K起，硕士7K起，大厂今年特别卷，腾讯、网易、阿里、字节、米哈游、莉莉丝等大厂能给到20W+甚至25W+年薪甚至更高。
2、毕业1-2年的策划，有一定工作经验和能力，通常来讲都能拿到10万+年薪，除掉刚才说的那些进入大厂的，其他的同学只要发展得好，薪资也不差。
3、毕业3-4年左右，能成为团队核心策划的，月薪15K，年薪15*14的话，20万也不是问题。
4、行业的主策，年薪水平大概是30万-50万，大厂50万+也很正常。当然小厂肯定就少，但是应该也有个15-20万。
5、行业内的制作人，年薪水平大概是50万-100万，，100万+现在也多起来了，大厂除了有薪资，还有项目奖金、股票，过百万很正常，类似于【王者荣耀】这种项目组的主策制作人，年薪96个月，真的也不是捏造的（甚至更高）。天美制作人姚晓光花接近1个亿在香港买楼也是行业内众所周知的新闻了。
说完策划，来说其他的，程序员通常比策划贵1-2K，而且薪资稳定（策划会由于项目经历失败等原因会被降薪），游戏美术则是初期跟策划差不多，但是越老越香，从不慌会被降薪，游戏运营初期也会比策划低一些，但是运营大佬的奖金分红可不少，而且不管是哪个岗位，最终都有可能成为项目PM甚至制作人，所以大家最后可能都差不多。
6、这个行业，确实「贫富悬殊」，旱的旱死，涝的涝死，小厂可能连工资都发不出来，大厂员工平均年薪接近7位数（说的就是腾讯）也很正常。
7、这个行业，重要的不是平均薪资高不高，而是你个人薪资高不高。而你个人薪资高不高，不取决于别人，取决你自己，取决于你能否进入大厂，能否进入核心项目的核心岗位，能否当上大佬（主策、主程、主美、项目PM、制作人，甚至工作室老大、总经理），身居高位才是真正的高薪人士，别说人家进得早资历老，你要肯努力你也可以了！
PS：不喜欢长篇大论弯弯绕绕，所以希望这样简单直白的回答能够帮到题主，也回答众多新人心中的疑问。如果你想了解更多关于游戏策划和运营的东西，也可以去看我们的B站号：
