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作为第一个外国人员工,在一家日本当地游戏公司工作是怎样一种体验?

2017-07-28游戏

先答一个有机会后续再更,已拿到offer,还没入职

通过海外招聘会拿到了某大手游戏公司的内定。就职经历还是非常曲折。首先是写es包括志望动机,接着是第一轮面试,今年这个公司用第一轮人事面试取代了之前的视频面试原因是视频面试大家的发挥都很差。第一轮之后是网测,包括智力题和英语口语考试。值得一提的是智力题可以用中文,英语口语类似于雅思。然后就是二面和三面。三面的压力还是蛮大的,因为我的志愿是海外事业部门,所以三面不仅来了人事部部长,还有海外事业部部长以及海外事业亚太部部长,甚至社长都来了。没有那些陈词滥调的为啥要来我们部门之类的问题,倒是和我探讨了中国游戏行业的发展和足球经理这个游戏在日本的今后的发展预测

总之所谓的年薪千万日币的行业只不过是一件未来十五到二十年左右才能达到的一个目标。谈了谈工资也就是日本大手企业的新入社员标配工资,加上房补加班费足够让毕业生一个人在东京活的不错,但如果马上结婚又不支持你支撑整个家庭的开销(前提是妻子是家庭主妇)

会社风气据我了解应该还算不错。没有强制穿西装,也没有固定上班时间,疫情期间平均每周两天在宅办公,一年除了10-20天的带薪休假以外还有10天的特别假期,社长很秃很强但从面试来看也挺好说话,每个月平均加班20h出头加班多久给多少加班费

总之想赚大钱还是要回国内的游戏公司,想混日子(比如我)或者有情怀或者喜欢游戏ip创造不愿意打板抄袭的,日本游戏公司其实是个不错的选择,整体平均工资尤其是商务岗位算是日本社会t1(t0是投行咨询)