打压式提问，压力面试的一种。化解的方式很简单，跟你未来在职场上会遇到无数次的领导或甲方施压一样，你要适当表现出态度，然后就是他打他的，你打你的，永远不能被人牵着鼻子走。
第一步，表达态度。
「清华的毕业生当然很优秀，证明了公司对人才的吸引力。我也很希望能够得到跟您这样的优秀前辈一起工作的机会。」
第二步，化归思维。
在数学中，化归方法是指数学家们把待解决或未解决的问题，通过某种转化过程，归结到一类已经解决或者比较容易解决的问题中去，最终求得原问题得到解答的一种手段和方法。这个问题本质上还是要你给自己找卖点并自吹自擂，就是吹嘘优点的环节，相信你已经准备过标准答案了，于是 进入你熟悉的领域 ：
「我能得到面试的机会，自然也是因为您看到了我的某些优点。我的学业成绩也很好，得到过XX奖学金，当然这些成就跟清华大学的同学比，可能并不吸引你，但我也有独特的优势。比如我面对逆境的能力很强，（案例），遇到工作中的困难，逆风局，我很有韧性，可以处理的很好。同时我也是很好的团队合作者，（案例），我能跟优秀的同事
