这个问题怎么说呢,先说一个事实, 社保分为医保+养老两部分。
两方面吧,
一方面社保是国家强制性的规定,一旦发现有公司不给员工缴纳社保(实习除外),都会对公司进行处罚
另一方面,年轻人面临四十年后才能用到的养老金,的确是心有不甘,不想交这个钱,值得理解。
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咱们现实一点说,如果经济条件有压力,一年花好几千甚至一两万买社保,三分之二的钱都交在了养老上,的确有些不划算,养老太远了。但是医保很近,谁敢说自己不会生个病什么的?
如果确实是不想交社保,可以先交居民医保,或者用商业医疗保险代替,一年也就是几百块钱,相比社保一万上下,还是很有优势的。
但是,还是建议以后经济基础上来了,再去把社保补上来。同时,商业保险也不要停,他们俩是最好的搭配组合。