题主醒醒，天亮了....，都3202了，还在提这个问题呢？
就我了解2024年的就业现状,，这样的问题可以问8个、10个。
（1）为什么大家都想着挤进公务员？
（2）为什么大家都想着挤进国企、央企？
（3）为什么大家都想着挤进头部的互联网企业：百度、腾讯、阿里、抖音、快手、美团等等？
（4）为什么大家都想着挤进头部的高科技企业：华为、中兴、OPPO、Vivo、荣耀、小米、大疆、海康、大华等等？
......
二十年，甚至更早前外企确实有它的优势，但也只是那时。个人毕业那会儿能进头部的外企，那是一个「风光无限」，各种羡慕的眼光，钱多、活少、福利好、工作环境好，反正各种的优势几乎都占遍了，录用的人数只有1个、2个、3个...，反正很少很少。
如果，我说如果现在给他们第二次选择，相信至少一半以上的人不会选择外企。
以我看，有几个观点：
（1）选择工作，尤其是第一份工作，平台的重要性远大于眼前的利益。而且第一份工作不能过分的讲求钱多、活少，人生是长跑，整个过程中需要不断的学习、历练和积累。刚进入职场，就是一张白纸，核心的工作理念和工作习惯同第一份工作息息相关。
而且外企在国内的研发能接触核心技术的机会，就个人了解真心不多，包括苹果、特斯拉等明星企业。私以为在国内一个好的平台工作上5~8年，有了比较好的技术积累，再考虑外企作为选择之一，更为合适。
（2）其实我们要考虑深一个层次：为什么外企能做到「钱多、活少」？真的是外企资本家良心、厚道吗？ No，No，No，那是因为它们抢占了技术的高地，进而产品拥有丰厚的利润。
这就是米国要打压我们高科技企业的根因，因为这确实可能影响到了它们的国家安全？试想如果米国现在的中产及以上人士收入减半，相信美丽国社会就可能动荡，「由俭入奢易 ,由奢入俭难」。
（3）我们作为普通人，有时似乎也得有点家国情怀，简单的说：无论是吃、穿、用等等，不是「洋」品牌就高端。适度选择国产商品，进而为国内企业的研发贡献一份力，或许他们真的也能做得越来越好，而且确实在很多很多领域国产产品做得相当不错，很多很多产品甚至优于国外产品。相信一定有知友喷我卖「爱国情怀」，那就算是吧。
（4）客观的说：一定阶段内，尤其是外企刚进入中国的岁月，外企确实在企业管理等等方面给到了国内企业非常大的促进作用，但现在这些作用越来越微弱了。
个人经验和认知的总结，欢迎点赞，收藏 ，关注 @主任工程师 。如有不同见解或疑问，可以评论区或者私信讨
