因为他有工作，而你没有。这就是有工作和没有工作的差别。
其实这只是我们的感觉，面试官所代表的是他背后的企业，他要把企业形象和自己的专业素质表现出来。
同时要保持自己客观的态度，对待每一位面试者都要拿出公平公正的态度。这是很严肃的问题，肯定不能「死皮笑脸」的。
保持这种专业和客观的态度，就会给我们一种冷漠和高高在上的感觉。
同时要与面试者保持距离，防止让人误解和产生判断偏差。
主动拉开和保持距离，这样也会给我们一种距离感，好像并不好交流。
因为他们要对所有的面试者一视同仁，对自己的工作负责。不会主动与面试者拉近距离，这样容易影响自己的判断。
作为面试官，他们是对面试者进行评判，在众多的面试者中择优录取。他们有决定你是否被录用的权利。
处在这样的位置，很自然就会给人这样的高高在上的感觉。因为有权利，所以有底气。
再就是保持自己的权威，否则可以被随意打乱顺序和计划，就无法顺利进行下去了。
从面试自己的角度来看，你会很自然的感觉低人一等。
因为他们是考官而你是学生，这样的地位差也会让你产生这样感觉。
身份和地位不同，我们的感觉自然也会不同。
其实也是对自己缺少自信的表现，感觉只是在碰运气，而不是胜券在握。如果你有足够的自信，自然这种感觉也会减轻。
我们想给面试官一个好的印象，首先就要放低姿态，让面试官感受到被尊重和被重视的感觉。
所以从我们自身出发就已经出于下风了，自然会感觉面试官高高在上。
面试官高高在上并不可怕，这是他的职业需要和展现。作为面试者的我们，在被面试的同时，也在在面试公司。
我们通过面试官的专业素养和工作态度，也可以感受到公司氛围。同时也可以向面试官询问公司情况，了解职位情况。
不要害怕，你应该把自己优秀的一面展示出来，不卑不亢积极主动，争取更多沟通交流的机会。
积极主动表现自己，体现你对这份工作的态度，也可以给面试官留下更好的印象。
作为中年人更应该表现出自己的自信和专业，你有工作经验有阅历，有对工作的特殊理解，这都是你宝贵的财富。
任他高高在上，马上就是同事了，不必紧张。拿出自己的气势，你能行！
